Två fritidsassistenter till Bergsjögården och Kortedala mötesplats

I stadsdelsförvaltningen Östra Göteborg arbetar cirka 1800 medarbetare tillsammans för att möta invånarnas behov av service. Stadsdelen Östra Göteborg omfattar områdena Bergsjön, Gamlestaden, Kortedala, Kviberg och Utby och här bor drygt 50 000 invånare. Stadsdelen har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsdelens struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt.

Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Östra Göteborg ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?


ARBETSUPPGIFTER
Fritidsverksamheten i Östra Göteborg genomsyras av delaktighet och inflytande. Vi strävar efter att skapa en lustfylld och trygg miljö för alla barn och unga. För två tillsvidareanställningar till Bergsjögården och Kortedala mötesplats söker vi nu två fritidsassistenter som brinner för att arbeta med målgruppen och vill ha ett fritt arbete med stora möjligheter till egna initiativ!

Bergsjögården är en mötesplats för barn och unga i åldern 9-18 år. Vi finns i norra Bergsjön och Bergsjögården är en av de äldsta fritidsgårdarna/mötesplatserna i Göteborg. Vi har ett stort hus med många möjligheter, bland annat studio, allaktivitetssal och ett stort café.
Följ oss gärna! https://www.instagram.com/fritidbsjon/

Kortedala mötesplats vänder sig till ungdomar som går i årskurs 4 och uppåt. Verksamheten är inne i en spännande fas med nya lokaler och en ny start, då mötesplatsen kommer slås ihop med Radar vid nya Gärdsåsskolan.
Följ oss gärna! https://www.instagram.com/kdala_fritidsgard

Fritidsverksamhet är frivillig - hit kommer människor för att de själva vill. Därför är det viktigt att du som fritidsassistent utvecklar vår verksamhet, visar vad som händer hos oss samt får människor att känna sig välkomna. Du är med och skapar en aktiv fritid och en trygg miljö för de barn, ungdomar och vuxna som bor i stadsdelen. Vi vill nå så många som möjligt och fungera som mötesplatser över generationsgränserna. Detta ställer krav på oss att tänka nytt och vi letar ständigt efter nya samarbeten. Nätverkande med olika aktörer i samhället, såsom skola, föreningar och företag, är en viktig del i vår verksamhet.

Vi vill att våra unga ska vara med och forma verksamheten och vi utgår ifrån deras initiativ. Uppdraget handlar om att stimulera till och stödja aktiviteter som bygger på ungas eget aktiva engagemang och ansvarstagande. Våra ungdomar är med i beslut som tas i verksamheten och vi driver många processer tillsammans på deras initiativ, alltifrån föreläsningar till fotbollsturneringar.

Vi ingår i nätverket KEKS (kvalitet och kompetens i samverkan) och här arbetar vi aktivt för ökat inflytande och delaktighet för ungdomsverksamheten. En del är att vi kvalitetssäkrar genom KEKSs loggbokssystem och enkäter.

Som fritidsassistent arbetar du minst två kvällar i veckan, samt minst en helg i månaden. Du kommer även att tjänstgöra vid andra arrangemang utifrån målgruppens, stadens och verksamhetens behov.


KVALIFIKATIONER
Du som söker har en fritidsledarutbildning eller annan relevant eftergymnasial ledarutbildning minst två år med inriktning mot målgruppen barn och unga 10-20 år. Du har erfarenhet av att arbeta i öppen och riktad fritidsverksamhet samt av att initiera, fånga upp samt leda ungdomsstyrda processer.

Vi tror att du som är vår nya kollega kan ha med dig olika typer av erfarenheter och kunskaper som kan berika vår verksamhet. Till exempel ser vi gärna att du har någon spetskompetens, såsom HBTQ, normkritiskt arbetssätt eller idrott och hälsa. Vi ser det dessutom som positivt om du tidigare arbetat med målgruppen barn 9-12 år.

Som fritidsledare hos oss utgår du ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet med våra besökare. Du söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt och du anstränger dig för att fånga upp besökarnas idéer och hjälpa dem i de processer som uppstår. Samtidigt krävs att du skilja mellan att vara professionell och privat, sätta gränser och säga nej när det behövs. Du tar ditt arbete på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt.

Du har god datavana och tidigare erfarenhet av att ha arbetat med uppföljning och dokumentation. Har du dessutom arbetat med KEKS är det meriterande. Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift är en förutsättning i kommunikationen med våra brukare samt i arbetsuppgifter som innefattar dokumentation. Det är meriterande om du också behärskar andra språk.

Vi ser fram emot att ta del av din ansökan!

I den här rekryteringen kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. I urvalet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte använda personligt brev som ansökningshandling.


ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Östra Göteborg arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Som anställd erbjuds du ett friskvårdsbidrag och även ett flertal rabatterade aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önska använda, undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp.