Två fritidsledare/ungdomscoach till Ungdomsavdelningen

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Ungdomsavdelningen har Sundsvalls Kommuns uppdrag att arbeta med ungdomars kultur- och fritidsaktiviteter. I uppdraget ligger även att ansvara för kommunens fritidsgårdar. Sundsvalls kommuns alla fritidsgårdar är hbtqi-certifierade. Vi söker nu två fritidsledare/ungdomscoacher till Nacksta fritidsgård.

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter kommer att kretsa kring att främja ungas intressen och drivkrafter för att därigenom uppmuntra ungdom att ta del av informellt lärande och sin egen goda utveckling. Du arbetar med att stödja ungas egen organisering, drivkraft och självstärkande genom coachning och rådgivning. Som fritidsledare/ungdomscoach jobbar du inkluderande och samverkar med andra aktörer i kommunen och civilsamhälle. I tjänsten ingår kvälls- och helgtjänstgöring och lägerverksamhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig:
• som har fritidsledarutbildning eller annan likvärdig eftergymnasial utbildning
• som har dokumenterad erfarenhet av ungdomsarbete eller aktivt utövar ett fritidsintresse/en hobby
• som kan uttrycka dig väl i tal och skrift
• som har lätt för att samarbeta med interna medarbetare och externa partners
• som har hög kvalitetsmedvetenhet
• som har kunskap och vana av att arbeta med Office-paketet, som är positivt inställd till att lära dig att hantera och arbeta i andra dataprogram som är relevanta för verksamheten
• som har körkort B.

Som person har du förmåga att arbeta självständigt, hantera konflikter, har god initiativ- och samarbetsförmåga samt trivs med att samarbeta med andra människor. Du är empatisk, idérik och entusiasmerande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder kvalificerade arbetsuppgifter och möjlighet till personlig utveckling. Sundsvalls kommun har ett varierat utbud av friskvårdsaktiviteter för alla tillsvidareanställda medarbetare.

Vid anställning begär vi att se ett utdrag ur belastningsregistret.

ÖVRIGT
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.