Två HR-specialister

Information om avdelningen
HR-avdelningen söker två HR-specialister, en för tillsvidare- och en för visstidsanställning (1 år). HR är en del av Chalmers centrala verksamhetsstöd, Administration och service, och består av 35 medarbetare fördelade på fyra huvudgrupper:
 
• HR-specialister
• Internkonsulter/utredare - arbetar med ledarutveckling, organisationsutveckling, arbetsmiljö, miljö, säkerhet, jämställdhet och förhandlingar
• Löne- och reseräkningsservice
• Personalrekrytering

Beskrivning av tjänsten
Som HR-specialist arbetar du med strategiskt och operativt personalarbete genom vägledning och stöd till cheferna på en eller flera av högskolans institutioner. Organisatoriskt tillhör du HR-avdelningen och samverkar med övriga HR-specialister. HR-specialister är till stor del utlokaliserade ute i verksamheten där prefekten är uppdragsgivare i det dagliga arbetet.
 
Arbetsuppgifter:

• Driva och vidareutveckla det strategiska personalarbetet tillsammans med institutionernas chefer inom områden som kompetensförsörjning, organisations- och ledarutveckling, jämställdhet och arbetsmiljö
• Stödja chefer i deras personalansvar i frågor som t ex rekrytering, bemanning, kompetensutveckling, rehabilitering och arbetsrätt
• Samordna och projektleda i olika personalärenden
• Medverka i utveckling, implementering och uppföljning av processer, metoder och verktyg i personalarbetet bland annat genom projektmedverkan och/eller projektledning
• Fungera som arbetsgivarrepresentant i frågor som rör facklig samverkan 
• Personaladministrativt arbete, t ex granskning av underlag, bevakning, kontakt med myndigheter osv. 

Kvalifikationer
Du har utbildning inom P-programmet, eller annan relevant utbildning på högskolenivå. Du skall ha flera års erfarenhet från personalarbete och erfarenhet från att arbeta strategiskt med HR-frågor.

Som person är du självgående, har god förmåga att prioritera, planera och organisera ditt arbete. Du är engagerad i ditt arbete och tycker det är roligt att samarbeta med andra. Givetvis har du stort intresse för att utveckla människor och lätt för att skapa förtroendefulla kontakter. Du är målinriktad och vill utveckla dig själv och ditt arbete. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift både på svenska och på engelska ser vi som en självklar förutsättning.

Ansökningsförfarande
Ansökan ska vara märkt med Ref 20140116. Dokument ska skickas elektroniskt via Chalmers hemsida.

Sista ansökningsdag: 31 mars, 2014

Vid frågor, vänligen kontakta
Anna Ohlson, enhetschef, anna.ohlson@chalmers.se, 031-772 2638
Kristina Kvarnevi, HR-chef, kristina.kvarnevi@chalmers.se, 031-772 2620
Dorota Lewandowski, HR-specialist, dorota.lewandowski@chalmers.se, 031-772 2636




Chalmers arbetar aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare. Jämställdhet och mångfald är viktiga grunder för all verksamhet på Chalmers.