Två lektorer i psykologi med inriktning mot idrott, motion och/eller hälsa

Avdelningen Hälsa och idrott vid Akademin för hälsa och välfärd är en komplett akademisk miljö med forskning och utbildning på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå.

Forskningen inom Hälsa och idrott handlar i nuläget om skadeforskning och karriärövergångar, barns och ungdomars hälsa och idrottsutövande samt hälsofrämjande insatser i arbetslivet. Inom avdelningen finns en laboratoriemiljö samt en samverkansplattform inom idrottsområdet (Hallands idrottsakademi). Avdelningen har en stark utbildningsbas i tre grundutbildningsprogram som inriktas mot idrotts- och motionspsykologi, hälsopedagogik samt idrottsvetenskap med fokus professionell idrottskarriär och arbetsliv. Till detta finns flertalet fristående kurser, samtliga med relevans för området hälsa och idrott. Utbildningarna har en unik och stark samhällsvetenskaplig grund och en anknytning till forskningsmiljön CVHI (Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott) samt till master och forskarutbildning inom Hälsa och Livsstil. Med denna utgångspunkt har psykologi med en inriktning mot idrott, motion och hälsa utvecklats och kommit att utgöra ett betydande kompetensfält i avdelningen samtliga delar.

Inom ramen för ovan utlyses två anställningar som universitetslektor i psykologi med inriktning mot idrott, motion och/eller hälsa. I anställningen ingår tid för forskning och forskningsutvecklande verksamhet på 25 % under ett år, för att därefter övergå till att vara villkorat av sökta interna och externa forskningsmedel.

Arbetsuppgifter

De huvudsakliga arbetsuppgifterna avser undervisning, forskning, uppsatshandledning och administration. Undervisningsdelen sker på grund- och avancerad nivå inom program och fristående kurser och bedrivs på svenska och engelska. Undervisning bedrivs i psykologi med inriktning mot idrott, motion och hälsa, men undervisning inom andra ämnen kan också förekomma. I anställningen ingår också utvecklingsarbete av kurser på grund och avancerad nivå samt på masternivå. Administrativa uppgifter ingår också i anställningen. Som forskare förväntas du bidra till forskningsprojekt utav hög vetenskaplig kvalitet. Du förväntas även samarbeta med andra forskare inom Högskolan i Halmstad, med nationella och internationella partners och bidra aktivt till utvecklingen av avdelningen Hälsa och idrott som en komplett akademisk miljö med särskilt fokus mot det tvärvetenskapliga området Hälsa och Livsstil och ämnet Psykologi.

Behörighet

Behörig att anställas som lektor är dels den som har visat pedagogisk skicklighet och dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen (Högskoleförordningen 4 kap 4 §). Utöver den allmänna behörigheten ovan är det mycket meriterande om sökande har genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt har förvärvat motsvarande kunskaper. I de fall någon inte uppfyller dessa krav ska kompetensen förvärvas inom två år från anställningens början.

Du som sökande har en doktorsexamen i psykologi med inriktning mot någon del i idrotts-, motions- och hälsoområdet eller angränsande områden. Akademiska meriter inom tillämpat arbete är meriterande. Önskvärt är att den sökande har anknytning till fler än ett av de angivna områdena. Vidare krävs vana och framgång i att bedriva forskning och samverkan. Den sökande ska vara självgående, ha god samarbetsförmåga, vara strukturerad och kunna inspirera andra.

doktorsexamen samt ändrar till att akademiska meriter inom tillämpat arbete är meriterande

Bedömningsgrunder

"Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet av anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden enligt första stycket" (= den vetenskapliga kompetensen)."Varje högskola bestämmer i övrigt själv vilka bedömningsgrunder som ska tillämpas vid anställning av lektor" (Högskoleförordningen 4 kap 4 §).

Högskolan i Halmstad har beslutat om följande bedömningsgrunder (utöver vetenskaplig och pedagogisk skicklighet) vid anställning av lektor:
- Ledarskapsförmåga och administrativ skicklighet samt 
- förmåga att samverka med det omgivande samhället.

Ansökan

Ansökan ska skickas genom Högskolan i Halmstads rekryteringssystem MyNetwork (se länkar på denna sida). Sista ansökningsdag är 2016-11-09.

Ansökan ska bestå av:

1. En avsiktsförklaring om vilka mål och visioner den sökande avser att söka uppfylla genom anställningen, dessa ska avse såväl undervisning som forskning.

2. En styrkt merit- och tjänsteförteckning (CV), med angivande av referenser, klart dokumenterad och styrkt med intyg/betyg.

3. En fullständig publikationslista.

4. En redogörelse för det som sökanden åberopar för bedömning av de olika bedömningsgrunderna:

a) vetenskaplig skicklighet ska vara dokumenterad och omfatta den vetenskapliga bakgrunden, den vetenskapliga produktionen, nationella och internationella forskarkontakter. Exempel på dokumentation är avhandling, artiklar, recensioner, publikationer (även under produktion), nationella och internationella priser och utmärkelser, intyg och omdömen om vetenskaplig skicklighet.

b) pedagogisk skicklighet ska vara dokumenterad och omfatta den pedagogiska bakgrunden, den sökandes pedagogiska grundsyn, hur den sökande arbetar med sin egen och studenternas lärutveckling och bidrar till pedagogisk utveckling. Exempel på dokumentation är betyg från högskolepedagogisk och annan pedagogisk utbildning, utvärderingar, självvärdering, pedagogiska priser, kurs- och konferensprogram, undervisningsmaterial, intyg och omdömen om pedagogisk skicklighet m.m.

c) ledarskap och administrativ skicklighet ska vara väl dokumenterat genom intyg och/eller betyg. Dessa kan även kompletteras med angivande av referenser.

d) samverkan med det omgivande samhället ska vara väl dokumenterad, till exempel genom intyg och/eller betyg. Dessa kan även kompletteras med angivande av referenser.

5. Maximalt åtta (8) åberopade publikationer.

6. Löneanspråk (individuell lönesättning tillämpas på högskolan i Halmstad).

Alla kopior ska vara vidimerade.

Eventuella kompletteringar ska vara Högskolan i Halmstad tillhanda senast två veckor efter ansökningstidens utgång.