Två löneadministratörer till statlig myndighet i Stockholm

Är du en erfaren löneadministratör som vill dela med dig av dina kunskaper på en statlig myndighet i Stockholm? Har du erfarenhet från liknade arbete i en större organisation? Då har vi en möjlighet till dig! Just nu söker vi efter två löneadministratörer till en statlig myndighet i Stockholm.

För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu! 

Om uppdraget

Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Vi söker nu efter dig med erfarenhet inom löneadministration till en statlig myndighet i Stockholm. I rollen som löneadministratör kommer du att arbeta med varierande arbetsuppgifter.

Myndigheten befinner sig just nu i en spännande fas som bland annat innebär att systemstöd och arbetssätt ska genomlysas och utvecklas. De är därför i behov av två löneadministratörer som ska stötta myndigheten i detta.

Arbetet innebär administration av löne- och personalärenden. I arbetsuppgifterna kan det ingå att registrera, bearbeta löneunderlag, upplägg och avslut av personal i lönesystemet, löneberäkningar, avstämningar och uppföljningar av lönearbetet, utfärdande av arbetsgivarintyg, registervård och arkivering, lönekontroller m.m.

Exempel på övergripande arbetsuppgifter 

registrera och bearbeta löneunderlag
löneberäkningar
registervård
utfärdande av arbetsgivarintyg
arkivering
lönekontroller m.m.


Krav för tjänsten

minst 10 års dokumenterad arbetslivserfarenhet av Löneadministration
goda kunskaper i MS Office, främst Excel
god datorvana
erfarenhet av arbete från statlig myndighet/lärosäte eller liknande komplex organisation
kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som skrift
kan bifoga två (2) referensuppdrag på liknande arbeten från de senaste tre åren


Meriterande krav för tjänsten

examen inom löneområdet från YK/KY utbildning eller liknande


Uppdragsperiod och omfattning 

Uppdraget är på heltid under kontorstider med start omgående, senast 3 april. Uppdraget pågår i ett år med möjlighet till ett års förlängning.



Ansökan 

Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2023-03-06. Du är varmt välkommen! 

Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på miranda.nilsson@novare.se

Hoppas vi ses! 

Som konsult hos oss

Som konsult hos oss får du en dedikerad konsultchef som du träffar regelbundet. Du får även karriärsamtal samt tips och tankar för din utveckling. Vi har en aktiv feedback kultur med fokus på positiv utveckling, intervjuträning inför nya möjliga uppdrag och tillgång till möjliga uppdrag inom Novare koncernen.

Novare Bemanning erbjuder bemanningstjänster till offentlig och privat sektor. Vi vill bygga ett nytänkande bolag med fokus på att få kandidater, kunder och konsulter att förstå, utveckla och formulera sina behov. Genom oss ska man få relevant och tydlig guidning oavsett om du är arbetssökande, redan anställd konsult eller uppdragsgivare.

Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.