Två områdeschefer till delat ledarskap

Ambulansområde söder, ambulanssjukvården

Är du en engagerad och ansvarstagande person som lockas av att leda en verksamhet framåt i ett samledarskap? Vi söker nu två områdeschefer som tillsammans kommer att leda och utveckla verksamheten i ambulansområde söder. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker
Vi söker dig som är ute efter nya utmaningar och lockas av att ingå i ett samledarskap. Du som söker brinner för att arbeta regionövergripande med hälso- och sjukvårdsfrågor och för dig är det viktigt att värna om god tillgänglighet och vård på lika villkor.

Vi söker dig som har en utbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är viktigt för oss att du känner dig trygg i chefs- och arbetsgivarrollen, därför ser vi gärna att du har tidigare erfarenhet av ledarskap alternativt någon typ av ledarskapsutbildning. Du som chef förväntas vara närvarande och vi vill att du har en god förmåga att leda en grupp både på plats och på distans. Då resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav.

Vi erbjuder dig
Som områdeschef ingår du i ledningsgruppen för ambulanssjukvården och är direkt underställd verksamhetschefen. Ledningsgruppen verkar för att bedriva ambulanssjukvård med god tillgänglighet och vård på lika villkor. I ledningsgruppen har ni ett gemensamt synsätt kring att arbeta regionsövergripande och din medverkan värderas högt.

Som områdeschef hos oss ges goda möjligheter att utvecklas då vi erbjuder dig kontinuerlig kompetensutveckling, exempelvis i form av en kompetensutvecklingsplan som du bygger i samråd med din chef. För att du ska känna dig trygg och utvecklas i din roll som chef i Region Jönköpings län erbjuds du även olika chefsutbildningar.

I din roll som områdeschef för ambulansområde söder kommer du att arbeta utifrån ett delat ledarskap. Tillsammans leder ni en personalgrupp bestående av cirka 60 medarbetare. Vi är övertygade om att detta skapar goda förutsättningar för att vara chef. Det ger också möjlighet till effektivisering och utveckling av verksamheten där ett större fokus läggs på strategiska frågor.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här. (http://Förmåner)

Det här får du arbeta med
Som områdeschef i ambulanssjukvården ansvarar du bland annat för att leda, fördela och planera arbetet. Du verkar för god samverkan med interna och externa aktörer. Du arbetar resultatinriktat och styrs av både långsiktiga och kortsiktiga mål. Viktigt är att du genomgående arbetar för en gemensam och likriktad ambulansklinik.

Du har även ett personal- och funktionsansvar och genomför och följer upp medarbetarsamtal, lönesamtal och kompetensutvecklingsplaner. Du kommer att genomföra arbetsplatsträffar enligt samverkansavtal samt aktivt verka för god arbetsmiljö. Ditt arbete genomsyras av intentionerna i Region Jönköpings läns chefspolicy och arbetsmiljöpolicy. Din medverkan i ledningsgruppen innefattar verksamhetsplanering där ni tillsammans arbetar för att utveckla verksamheten.

För att du ska trivas hos oss
För att du ska trivas hos oss tar du stort ansvar för ditt arbete, har ett strukturerat arbetssätt och är trygg i din chefs- och arbetsgivarroll. Då du både arbetar regionövergripande och i nära kontakt med dina medarbetare ställs höga krav på flexibilitet och god kommunikationsförmåga. Du har en positiv attityd och brinner för att utveckla verksamheten. Ditt engagemang inspirerar och motiverar dina kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Så här gör du om du är intresserad
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta någon av följande personer:


• Verksamhetschef Thomas Johansson, 010-242 41 97, thomas.johansson@rjl.se
• Biträdande verksamhetschef Rickard Joneman, rickard.joneman@rjl.se, 010-242 28 90
• Nuvarande områdeschef Malin Bunnstad, 072-202 63 84, malin.bunnstadottosson@rjl.se.

Gällande frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Moa Yngve, 010-242 11 39, moa.yngve@rjl.se. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 8 janari.

Intervjuer är planerade under vecka 2 och 3 2023. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av personlighets- och kapacitetstester och arbetsprov som kompletterande bedömningsmetoder. Här kan du läsa mer om hur Region Jönköpings län arbetar med personlighets- och färdighetstester i rekryteringsprocessen. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/tester/)

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.


Är du nyfiken på hur ambulanssjukvården i Jönköpings län arbetar?



Ambulanssjukvården har utvecklats de senaste åren och erbjuder en alltmer avancerad vård redan innan ambulansen kommer till sjukhuset. Ambulanssjukvården är en aktiv och kreativ organisation, där vi arbetar tillsammans för en hög patientsäkerhet och en god arbetsmiljö.
Region Jönköpings läns vision är "För ett bra liv i en attraktion region". Region Jönköpings läns mål, vision och värderingar ligger till grund för hur vår verksamhet styrs och utvecklas. Ambulanssjukvårdens arbete präglas även av våra tre värdeord professionellt, tryggt och tillgängligt.

I Region Jönköpings län finns 24 ambulanser och en lättvårdsambulans fördelade på tolv stationer i länet. Ambulanssjukvården består av tre ambulansområden, område norr, söder och öster.

• Område söder har stationer i Värnamo, Gislaved och Vaggeryd. Organisatoriskt tillhör ambulanssjukvården verksamhetsområde Medicinsk vård i Region Jönköpings län.
• Område norr har stationer i Jönköping, Habo och Mullsjö
• Område öster har stationer i Eksjö, Nässjö, Vetlanda, Sävsjö, Tranås och Aneby.

Vill du veta mer om vår verksamhet? Följ oss gärna på Instagram! (https://www.instagram.com/ambulansregionjonkopingslan/)