Två park- och anläggningsarbetare till Mark- och exploateringsenheten

Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer.

Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb!

I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra.

Vi kan vi vill vi vågar! Vågar du?

ARBETSUPPGIFTER
Osby kommun söker nu två Park- och anläggningsarbetare till Mark- och exploateringsenhetens enhet Gata/park. De båda tjänsterna är placerade i Osby och Lönsboda. Mark- och exploateringsenheten är en av tre enheter inom Samhällsbyggnadsförvaltningen och ansvarar för kommunens skötsel av parker, grönområden, skog, mark, vägar, skyltar, broar och tunnlar. Andra delar som enheten sköter är kommunens kartsystem, utsättningar, GIS, trafikförordning, parkeringsövervakning, bidrag till enskilda vägar, sjö/strand och vattenvård sam beviljande och administration av olika tillstånd och mycket annat.

Samtliga av Osby kommuns invånare berörs direkt eller indirekt av det arbete vi utför och vi är ansiktet utåt för många.

Du kommer att arbeta med varierat park- och trädgårdsarbete och mindre anläggningsarbete. Arbetet innebär både självständigt arbete i grupp där din personlighet är viktig för att kunna trivas och fungera i vår enhet.

KVALIFIKATIONER
För att du ska fungera och snabbt komma in i din roll behöver du ha följande kunskaper och erfarenheter:
- erfarenhet och intresse för trädgårdsarbete
- motorsågskörkort nivå A & B
- vana av att hantera grönytemaskiner och större arbetsfordon
- ha servicekänsla och god samarbetsförmåga
- kunna ta egna initiativ och vara ansvarstagande
- B-körkort

Kunna kommunicera via tal och skrift på svenska samt inneha datavana för att kunna hantera felanmälningar och beställningar.

ÖVRIGT
I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt.

Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag.

Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar.

Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret.

Välkommen med din ansökan!