Två postdoktorer i beteendevetenskapliga mätning

Vid Umeå universitet finns världsledande forskning inom flera områden.Vi erbjuder ett attraktivt utbud av utbildningar och goda studiemiljöer.Campus utgör en inspirerande miljö för de 4 000 anställda och 33 000 studenter som valt oss.För oss är det självklart att sträva efter jämställdhet och mångfald.Vi samarbetar gärna med näringsliv och organisationer i regionen och övriga världen.Tillsammans står vi inför spännande utmaningar och stora möjligheter.Två postdoktorer i beteendevetenskapliga mätningar Anställningarna är placerade vid Institutionen för beteendevetenskapliga mätningar och ska tillsättas så snart som möjligt samt tidsbegränsade till 12 månader med möjlighet till förlängning i ytterligare 12 månader.Huvudsakliga arbetsuppgifter Självständigt och som del av institutionens befintliga projekt, planera och genomföra forskning med inriktning mot utvärdering och bedömning, där säkerställande av mätningens kvalitet och validitet står i fokus.Även undervisning eller andra uppdrag kan ingå i arbetsuppgifterna, dock högst till en femtedel av arbetstiden.Kompetenskrav Disputerad forskare inom beteendevetenskapliga mätningar eller i näraliggande ämne, som ger motsvarande kompetens med hänsyn till anställningens innehåll.Sökande bör ha såväl teoretisk kompetens som praktisk erfarenhet av mätning av begrepp och företeelser inom det beteendevetenskapliga fältet.Goda kunskaper i klassisk och modern testteori liksom statistisk bearbetning, modellering och analys är en förutsättning för anställning.Arbetet ställer vidare krav på erfarenhet av konstruktion och utvärdering av mätinstrument samt hur man värderar en mätning i ett validitetsperspektiv.Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen högst tre år före sista ansökningsdatum.En förutsättning är att arbetstagaren inte tidigare varit anställd som postdoktor vid Umeå universitet med stöd av avtalet från 2008-09-04 under mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområde.Ansökan ska innehålla En styrkt CV, en kort sammanfattning av tidigare erfarenheter av relevans för anställningen samt en beskrivning av hur sökande kan bidra till forskningsområdet.Därutöver önskas namn och kontaktinformation till minst två referenspersoner.Handlingar som skickas elektroniskt ska vara i word- eller pdf-format.Välkommen med din ansökan!