Två redovisningsekonomer till Botkyrka kommun - projektanställning

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Kommunledningsförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är drygt 200 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.



Ekonomi och finans inom kommunledningsförvaltningen är Botkyrka kommuns övergripande ekonomifunktion med ett strategiskt ansvar att leda och samordna kommunens styrning, planering och ekonomi till stöd för chefer och förtroendevalda.

Tjänsten och arbetsuppgifterna
Botkyrka kommun har upphandlat ett nytt affärssystem, projektet går under namnet ASTA, och går nu in i fas två vilket är införandefasen. Fram till mars 2023 behöver vi förstärka redovisningsgruppen för att frigöra nyckelpersoner till projektet.

Vi söker nu därför två redovisningsekonomer. Gruppen är idag indelad i olika områden, där fokusområdena är koncernredovisning, anläggningsredovisning samt den löpande redovisningen.

Du kommer tillsammans med befintliga kollegor arbeta för att uppnå uppsatta mål för kommunens redovisning. Du behöver kunna upprätthålla det löpande arbetet i det befintliga affärssystemet och medverka vid bokslut.

Vidare kommer du bla arbeta med:

- Kassaflödesanalys
- Avstämningar av konton
- Planera och upprätta kommunens tertialbokslut och årsbokslut
- Momsredovisning
- Leasing
- Anläggnings- och investeringsredovisning
- Statistikredovisning till SCB
- Internkontroll

Vi erbjuder dig
Idag är vi en redovisningsgrupp om 4 medarbetare. Det är ett nära samarbete inom gruppen för att planera arbetet inför tex boksluten. Du rapporterar till redovisningschefen på enheten. Enheten består idag totalt av 13 medarbetare. Vår arbetsplats finns i kommunhuset i Tumba, nära pendeltåg och bussar.

Du som söker till oss
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ekonomi med inriktning redovisning eller motsvarande kunskaper. Du har en helhetsförståelse för redovisning och i att tolka olika regelverk utifrån ett redovisningsperspektiv.

Du har erfarenhet att på central nivå arbetat i större koncerner, myndigheter eller organisationer. Då vi skriver mycket i officiella dokument som t ex årsredovisning och har mycket kontakter med andra inom och utanför organisationen, så behöver du behärska svenska språket väl i både tal och i skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunkoncerner samt av anläggnings- och investeringsredovisning för kommun. Det är också meriterande om du är van att självständigt upprätta sammanställd redovisning för kommunkoncerner inklusive kassaflödesanalys. Erfarenhet av räkenskapssammandrag (RS) för kommuner är också meriterande.

Som person är du positiv och trivs med att arbeta i team där du gärna tar initiativ och är en problemlösare. Du upplevs som en trygg och stabil kollega med god självinsikt. Du är pedagogiskt lagd och du vet hur du kan prata ekonomi med personer som inte har detta som huvudsyssla. Vidare är du analytisk och vet hur du ska prioritera olika situationer och har ordning och reda på dina arbetsuppgifter och kan självständigt strukturera dina dagar.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.