Två rektorer till förskola

Vill du vara med och driva en verksamhet som väcker barnets lust att lära? Är du en tydlig ledare som är bra på att entusiasmera andra? Då kanske du är en av våra nya rektorer.  

Vem söker vi?
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen, erfarenhet av pedagogiskt arbete och är väl förtrogen med läroplanens innehåll. Tidigare chefserfarenhet och genomgången rektorsutbildning är meriterande men inget krav.
Ditt ledarskap kännetecknas av mod, handlingskraft och omtanke. Du är en kommunikativ, tydlig och relationsskapande chef som aktivt arbetar för att skapa delaktighet och arbetsglädje. Som ledare ser du styrkan i olikheter och mångfald. Du har en analytisk förmåga, är bra på att prioritera och att se helheter. 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Tjänst 1: Rektor till Svängstas, Solens och Ringamålas förskolor.
Förskolorna ligger i Svängsta-området. På Svängsta förskola pågår just nu en renovering/tillbyggnad och förskolan planeras få åtta avdelningar när tillbyggnaden är klar. Solens förskola är placerad i Medborgarhuset och har två avdelningar. Ringamåla förskola ligger norr om Svängsta och är en en-avdelningsförskola.

Tjänst 2: Rektor till Korpaborgens och Bullerbyns förskolor i Asarum
Korpaborgens förskola byggdes 2010 och har sex avdelningar. Bullerbyns förskola ligger i centrala Asarum och kommer till hösten att ha tre avdelningar.

Arbetsbeskrivning
Som rektor har du personal-, budget- och verksamhetsansvar inom ditt område och ditt primära uppdrag är att leda, fördela, följa upp och utveckla den pedagogiska verksamheten med barnets bästa i fokus.  
I ditt pedagogiska ledarskap tar du en aktiv roll och tillsammans med din personal har du pedagogiska diskussioner och utvecklar det kollegiala lärandet. Du skapar förutsättningar för en reflekterande förskola och kontinuerlig utveckling.
Karlshamns kommuns styr- och ledningssystem är tillsammans med de centrala styrdokumenten utgångspunkterna i arbetet med att bedriva det systematiska kvalitetsarbetet och utveckla verksamheten där uppföljning och utvärdering är viktiga och naturliga delar av ditt arbete.
I uppdraget ingår även att kommunicera och samverka med olika aktörer utanför förskolan, följa vad som sker i omvärlden och se verksamheten som en del av den kommungemensamma helheten.  
Som rektor arbetar du, tillsammans med dina kollegor och medarbetare, för en långsiktig personalplanering med fokus på att rekrytera och behålla kompetenta medarbetare. En central del är att aktivt arbeta för att skapa en hållbar organisation med god arbetsmiljö och hållbara uppdrag. Det ska vara attraktivt att vara medarbetare i Karlshamns kommun.  
I Karlshamns kommun arbetar förskoleverksamheten med Barnhälsa. Barnhälsan i förskolan ska, liksom elevhälsan i skolan, bidra till att skapa miljöer som främjar barns lärande, utveckling och hälsa. Den har ett särskilt ansvar för att undanröja hinder för varje enskilt barns lärande och utveckling. I barnhälsoteam ingår två rektorer, specialpedagog och i vissa fall en pedagogisk utvecklare. Barnhälsoteamen och personalen arbetar tillsammans förebyggande och främjande för att skapa bra förutsättningar för ett livslångt lärande och för att verksamheten ska vara rolig, trygg och utvecklande för alla barn.


Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder dig ett utvecklande och stimulerande arbete där du har möjlighet att vidareutvecklas tillsammans med verksamhetschef och ett tiotal engagerade rektorer inom förskolan. Som rektor ingår du i förskolans ledningsgrupp som leds av verksamhetschef. I rektorsgruppen har du dina närmsta kollegor och ni kommer ha ett nära samarbete med forum som ger möjlighet till både reflektion och utbyte av kunskap och erfarenheter. Vi har som målsättning att tillsammans med våra medarbetare fylla förskolorna med trygghet, lärande lek och glädje!

Du har ett administrativt stöd i form av barnomsorgshandläggare, som bland annat hanterar placering av barn i samråd med dig som rektorn. Utöver detta finns även stödfunktioner inom bland annat kvalitetsutveckling, IT, HR och ekonomi. 

I Karlshamns kommun blir du som chef, förutom rektorsutbildningen, erbjuden ledarskapsutbildning, coachande samtal via företagshälsovård, mentorskap och reflektion med andra chefer – allt för att du ska känna dig trygg i din roll och för att skapa rätt förutsättningar att lyckas med ditt uppdrag.

Vi har en aktiv personklubb som erbjuder förmåner som till exempel rabatter på gym/i affärer/på resor och konserter etc. Du har dessutom möjlighet att få stöd och råd av sjukgymnast, hälsopaus i syfte att utföra hälsofrämjande aktiviteter på arbetstid samt möjlighet till extra semesterdagar.

Då vi söker två rektorer vill vi att du anger i din ansökan om du är intresserad av båda tjänsterna eller enbart en av dem.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
Tillträde sker efter överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas.
Enligt lagen om registerkontroll (2000:873) ska den som erbjuds denna anställning lämna ett utdrag ur belastningsregistret.

För mer information kontakta
Torsten Berg, verksamhetschef, 0454-813 44

Fackliga företrädare:
Lärarförbundet: 073-3308981
Kommunal når du via kommunens växel, 0454-810 00

Sista ansökningsdag
2021-06-20