Två rektorer till Sollebrunns skola

Välkommen till Alingsås! Här hittar du en välbevarad stadskärna och en levande landsbygd med vacker natur. Med goda pendlingsmöjligheter är det också nära till Göteborgs storstadspuls och resten av Västsverige.

Över 40 000 invånare och nära 4 000 medarbetare gör Alingsås till kommunen som är tillräckligt stor för att driva utveckling och tillräckligt liten för att du själva ska kunna vara med och påverka. Tillsammans skapar vi Alingsås!

Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola och grundsärskola åk F-9. Sammanlagt är vi 1000 personer som arbetar med att ge en god verksamhet för våra barn och elever idag och förbereda dem för framtiden. Som personal i vår förvaltning skapar du tillsammans med oss förutsättningar för barn och elever lust att lära och möjlighet att lyckas.

Inom Barn- och ungdomsförvaltningen pågår ett utvecklingsarbete för att nå ökad måluppfyllelse, forma en hållbar organisation med en god arbetsmiljö som kan möta de utmaningar som förskola och skola står inför.

Sollebrunn skola är en F-9 skola som ligger 2,5 mil norr om Alingsås, mitt i Sollebrunns samhälle, som är centrum i Bjärkebygden. Skolan har ca 400 elever. I anslutning till skolan finns bibliotek, fritidsgård, idrottsplats och idrottshallar. På skolan jobbar vi ett särskilt fokus på internationalisering, musik och idrott. Våra lärare på skolan har i uppdrag att bedriva erasmusprojekt för att våra elever ska få internationella utbyten och fördjupningar.

Nu söker vi två rektorer till Sollebrunn skola. Vi söker dig, eller er som vill påverka, göra skillnad och utveckla framtidens skola!

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom din verksamhet. Förutom att du ingår i ett rektorsteam, är du en del av förvaltningens skolledargrupp där du i olika konstellationer får tillfällen till erfarenhetsutbyte och kollegialt lärande. Inom rektorsteamet förväntas du dela med dig av dina kunskaper och perspektiv. Du deltar aktivt i förvaltningens gemensamma arbete och ingår i ledningsgruppen för rektorer.

I rektorsrollen bedriver du ett aktivt systematiskt kvalitetsarbete som fokuserar på hur du kan skapa förutsättningar för medarbetarna att erbjuda eleverna en skola av hög kvalitet. Du ansvarar för att verksamheten utvecklas i enlighet med skollag, läroplan och övriga styrdokuments mål och intentioner. Vi vill ta tillvara på din kreativitet och ge dig möjlighet att påverka din vardag som ledare.

Som rektor har du stort mandat och ansvar att leda och organisera din skola tillsammans med din rektorskollega. Du driver utvecklingen framåt, och inspirerar dina medarbetare att bidra och vara medledare i det arbetet. I rollen som rektor leder du din skola med genomarbetade strukturer och du skapar goda sammanhang för elever, medarbetare och vårdnadshavare.

Ledarskapet i Alingsås kommun ska genomsyras av ett tydligt, aktivt och närvarande ledarskap. Chefer i vår organisation förväntas utveckla chefskompetenser och en ledarstil som präglas av ett utvecklande ledarskap. Det innebär att vi är föredömen som tar ansvar, är förebilder som baseras på vår värdegrund, vi visar personlig omtanke genom att ge stöd och konfrontera, samt skapa inspiration och motivation genom att uppmuntra till delaktighet och kreativitet. För att främja det ledarskap som Alingsås kommun tagit ställning för, genomför alla kommunens chefer i kommunens ledarutvecklingsprogram, där ledarskapsutbildningarna Utvecklande ledarskap (UL), Indirekt ledarskap (IL) och Utveckling, grupp, ledarskap (UGL) står i fokus.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare och har erfarenhet av ledningsuppdrag/chefsuppdrag inom verksamhetsområdet. Har du en rektorsutbildning eller en påbörjad sådan är det meriterande.

I rollen som rektor är du väl förtrogen med verksamhetsområdet. Som person är du analytisk, strategisk, strukturerad och tydlig. Genom öppenhet, nyfikenhet och aktivt lyssnande skapar du engagemang och förutsättningar för utveckling. Du innehar en god samarbetsförmåga och ser vikten av att arbeta tillsammans. Vi ser varje individ som unik och möter alla med respekt. Vi är övertygande om att olikheter skapar en bättre och mer dynamisk verksamhet.

Vi ser även att du har god digital kompetens och förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift. Vidare har du en god förståelse för människors olika förutsättningar, förmåga att anpassa ditt sätt att förmedla olika budskap, beroende på vem mottagaren är.

Vi kommer utöver formella kompetenser lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper då de kommer ha stor betydelse för vår organisations utveckling och framgång.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Intervjuer sker den 24 januari.

På www.alingsas.se/jobb kan du läsa mer om vårt erbjudande till dig.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

Vi har gjort våra val av annonskanaler och vill ej ha kontakt med försäljare eller rekryterings- och bemanningsföretag.