Två Sektionsledare välkomnas till Radiologi barn

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om verksamheten

Verksamhetsområde Radiologi barn inom Drottning Silvias barnsjukhus består av en röntgenmottagning och två administrativa enheter.

Röntgenavdelningen är utrustad med: konventionell röntgen, genomlysning, ultraljud, DT, två MR (1,5T samt 3T), samt hjärtangiografiutrustning. Vi utför cirka 40 000 undersökningar/år och våra patienter är mellan 0 och 18 år. Avdelningen är anpassad för barn och ungdomar, med ny apparatur och med fina lokaler, såväl i undersökningsrum som i väntrum.

På Radiologi barn arbetar vi tillsammans med att skapa en trygg plats för barnet med familj. Vi har ett nära samarbete mellan olika yrkeskategorier inom enheten, samt med andra avdelningar och kliniker. Vår avdelning är en självständig och komplett röntgenavdelning som gör alla typer av undersökningar inom barnradiologi. Detta gör att vi är en arbetsplats med stor flexibilitet och utveckling inom de flesta radiologiska områden.

Vi utlyser nu två befattningar som sektionsledare och söker dig som vill ha ett stimulerande och utvecklande arbete på röntgenavdelningen inom vårt verksamhetsområde. Befattningarna innebär ett tidsbegränsat treårigt uppdrag med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Dina arbetsuppgifter

Befattningarna som sektionsledare innebär en ledande roll där du arbetsleder tjänstgörande personal på avdelningen utifrån bemannings- och produktionsbehov, både kort- och långsiktigt. Som sektionsledare tar du ansvar för schemaläggning och daglig personalplanering i samråd med vårdenhetschefen. Tillsammans arbetar ni för ett gott arbetsklimat med hög trivsel där ni genomför förbättrings-och utvecklingsarbete på avdelningen.

I din roll som sektionsledare arbetar du nära medarbetarna och verkar för hög patientsäkerhet, god vård och att vårdkvalitén ständigt förbättras. Du kommer att vara delaktig i hantering av avvikelser. I uppdraget ingår ansvar för fortbildning och utveckling av verksamheten tillsammans med vårdenhetschefen. Du har även tillsammans med vårdenhetschefen ansvar för medarbetarnas kompetensutveckling.

Befattningen innebär möjlighet att kombinera administrativt och kliniskt arbete på röntgenavdelningen. Tjänsten är en tillsvidareanställning i grundprofessionen med tidsbegränsat uppdrag som sektionsledare på 3 år.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad röntgensjuksköterska eller undersköterska. Arbetslivserfarenhet inom radiologi är meriterande. Utbildning i ledarskap och/eller erfarenhet av förändringsarbete, forsknings- och utvecklingsarbete inom hälso- och sjukvård är meriterande.

Vi söker dig som har förmåga att leda och tar ansvar. I din roll behöver du vara kommunikativ och ha lätt för att samarbeta. Det är viktigt att du trivs med att jobba i team och har ett prestigelöst förhållningssätt. Du motiveras av att leda andra och vill verka som en god förebild och normskapare för dina kollegor. Du har god förmåga att inspirera och motivera dina medarbetare för att nå uppsatta mål. Vi ser att du har förmågan att se till helheten och jobbar flexibelt. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.