Två specialpedagoger/lärare Skanskvarnsskolan

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning

På Skanskvarnsskolan, som ligger i Årsta, går det sammanlagt ca 500 elever.

Skolan är en F- 9 skola. På fritidshemmet går ca 350 elever och ca 90 på Klubben. De personella resurserna består av lärare, förskollärare, fritidspedagoger, elevassistenter. 100% IT-pedagog liksom 100% biblioteksassistent utgör tillsammans med förstelärare i bild, engelska och svenska ett pedagogiskt stöd för samtliga pedagoger och elever. Skolledningen utgörs av rektor, 1 biträdande rektor, administrativ chef samt en samordnare.

Elevhälsan, som tillsammans med skolledningen utgörs av skolsköterska, psykolog, kurator, specialpedagog och speciallärare arbetar förebyggande, hälsofrämjade med grundsynen att elevhälsan börjar i klassrummet. Serviceteamet utgörs av vaktmästare, skolassistent, skolmåltidspersonal och lokalvård.

Skolans vision ligger till grund för all verksamhet och lyder enligt följande: "Varje elev som lämnar Skanskvarnsskolan har hög måluppfyllelse, god självkännedom, gott självförtroende och en god kommunikationsförmåga samt en bibehållen lust att lära och anta nya utmaningar."

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som är utbildad specialpedagog / speciallärare med legitimation i svenska, matematik och/eller engelska. Du ingår i elevhälsoteamet tillsammans med skolledningen, skolsköterska, psykolog, kurator, specialpedagog och speciallärare. Ditt uppdrag är att arbeta hälsofrämjande och salutogent med utgångspunkt att elevhälsan börjar i klassrummet, både på individ- och gruppnivå. I uppdraget ingår också handledning till pedagogisk personal. Du ansvarar tillsammans med lärare för dokumentation av specialpedagogiska insatser.

Kvalifikationer
Du är legitimerad specialpedagog/lärare med behörighet att undervisa i matematik och/eller svenska.



 

 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.