Två universitetsadjunkter i företagsekonomi med inriktning mot redovisning

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 7 000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.



Företagsekonomiska institutionen är en framstående forskningsinstitution som erbjuder en stimulerande forsknings- och utbildningsmiljö organiserad i sektorer.

Anställningen är knuten till eko-sektorn som ger regelbundna seminarier. Den anställde förväntas delta och bidra till dessa. 

Arbetsuppgifter: I anställningen ingår undervisning, handledning och administration. Till undervisning räknas även kursansvar och kursadministration. Undervisning bedrivs främst på grundnivån och distansundervisning kan förekomma. Typiska kurser att undervisa på ligger framförallt inom redovisning men kan också vara inom kalkylering och ekonomistyrning. Att aktivt bidra till kursutveckling ingår i arbetsuppgifterna. 

Till arbetsuppgifterna hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet. 

Behörighetskrav: Behörig att anställas är den som har avlagt examen från grundläggande högskoleutbildning eller har motsvarande kompetens, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper samt visat pedagogisk skicklighet. Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl.

Förmåga att kunna undervisa på svenska och engelska är ett krav.

Bedömningsgrunder: Prövningen av den pedagogiska skickligheten avser såväl planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt av handledning och examination. Den sökande skall ha visat intresse för att undervisa vilket visas genom utvecklingsarbete kring utbildningar. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas.

Vidare är författandet av läromedel och kontakter med den akademiska världen meriterande. Likaså har forskarutbildning i företagsekonomi ett visst meritvärde.

Bedömningsgrunder; övrig skicklighet: Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Även förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete kommer att beaktas. Administrativ skicklighet visas genom förmåga till övergripande verksamhetsplanering, skicklighet att leda verksamhet och personal samt genom förmåga till samarbete. Förmåga att informera om forskning och utvecklingsarbete visas genom populärvetenskaplig verksamhet, t ex medverkan i folkbildningsarbete, utgivning av populärvetenskapliga skrifter samt genom deltagande i offentlig debatt i utbildnings- och forskningsfrågor.

Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, förutom dokumenterade meriter, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Universitetet eftersträvar en jämnare könsfördelning bland sina lärare och kvinnor inbjuds särskilt att söka denna anställning.

Instruktioner för utformningen av ansökan finns på fakultetens hemsida, se följande länk: http://www.samfak.uu.se/digitalAssets/167/167838_instruktioner-lektor-130307.pdf. Det är angeläget att instruktionerna följs i största möjliga utsträckning i de delar som är aktuella för en adjunktanställning.

Ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt. Ev. åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format och som inte går att scanna in skickas i ett exemplar till Registrator, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med UFV-PA 2016/1476 resp 2016/1477. Kompletteringen ska vara inkommen senast en vecka efter sista ansökningsdag.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Efter överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av:
Inka Ollikainen, 018/471 1379.

Välkommen med din ansökan senast den 19 juni 2016, UFV-PA 2016/1477.

Universitetets anställningsordning finns på http://regler.uu.se/digitalAssets/137/137344_anstallningsordning_for_uu.pdf

Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning finns på http://www.samfak.uu.se/digitalAssets/155/155161_ao-riktlinjerrev2013.pdf

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.