Två utredare till Jämställdhetsmyndigheten

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet. I grunden handlar jämställdhetsarbetet om att omfördela makt och inflytande för att uppnå de jämställdhetspolitiska målen.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetsarbetet.

Under förutsättning att vederbörliga beslut fattas söker vi nu två utredare som vill utvecklas med oss.

Arbetsuppgifter

Som utredare kommer du att arbeta på avdelningen för den 10-åriga nationella strategin för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor, tillika delmålet sex. I avdelningens uppgifter ingår arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck liksom det nationella samordningsansvaret för arbete mot prostitution och människohandel. Du kommer att arbeta utifrån myndighetens instruktion, regleringsbrev och särskilda uppdrag.

I dina arbetsuppgifter ingår att vara sakkunnig både internt och framförallt i externa kontakter. Du förväntas medverka och bidra i olika nätverk för att utveckla en effektivare samverkan mellan myndigheter och andra organisationer. I arbetet ingår vissa internationella kontakter och möten. Du förväntas att leda och hålla i större samlingar och möten, leda och driva processer samt samverka med externa parter. I arbetet ingår även att skriva remissvar, del- och slutrapporter.

Kvalifikationer


• Relevant utbildning på högskole-/universitetsnivå
• Flerårig arbetslivserfarenhet från området mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer
• Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat inom området på strategisk nivå
• Erfarenhet av att arbeta strategiskt, projektinriktat och självständigt
• God kännedom om svensk jämställdhetspolitik
• God förmåga att samverka med andra och att leda komplexa processer mot uppställda mål, utifrån givna tidsramar
• God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift, både på svenska och engelska

Vi ser det som meriterande om du har


• erfarenhet från arbete med frågan på nationell nivå inom myndighet
• vana att arbeta i och mellan olika nätverk

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person har en god förmåga strukturera ditt arbete och bra på att samarbeta och självständigt planera, samt driva, ditt eget arbete. För uppdraget krävs även en god analytisk och pedagogisk förmåga.

Anställningsinformation

Under förutsättning att vederbörliga beslut fattas.

Tjänsterna är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Resor i tjänsten kan förekomma.

Anställningen är en allmän visstidsanställning, dock längst till 31 december 2020, med möjlighet till eventuell förlängning. Tillträde så snart som möjligt, eller enligt överenskommelse. 

Praktisk information

Vill du veta mer om jobbet, kontakta Berit Jernberg, Avdelningschef, 031–3929054. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kontakta Johanna Hagbranth, HR-administratör, 031–3929015. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Lars-Gunnar Engström 031–3929016 och Lena Bjurving ST 031–3929053.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Jämställdhetsmyndigheten värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Välkommen med din ansökan senast 21 maj. Vi tar emot din ansökan elektroniskt vi vårt rekryteringssystem.