Två utvecklare Arbetsmiljö och Säkerhet

Arbetsuppgifter
Ta chansen och följ med på Boliden Aitiks resa mot att förbättra vår arbetsmiljö och säkerhet. Nu söker vi arbetsmiljöutvecklare som vill utveckla vårt brandskydd, vårt fysiska skydd (security) och hela Aitiks arbetsmiljö.
I vårt effektiva koppardagbrott finns mer än några av världens största maskiner. Vi har även gott om plats för innovation och bra möjligheter till personlig utveckling. I rollen som arbetsmiljöutvecklare hos oss kommer du att få en inblick i och arbeta med samtliga delar av vår verksamhet.
Båda tjänsterna innebär att du ska:
- Projektleda och genomföra arbetsmiljöutvecklingsprojekt
- Stötta Aitiks linjeorganisation med avseende på arbetsmiljö ex: Riskanalyser och orsaksanalyser
- Planera och hålla utbildning inom ditt ansvarsområde
- Säkerställa efterlevnad av externa krav, ex. arbetsmiljölagstiftning, lagen om skydd mot olyckor samt lagen om brandfarliga och explosiva varor
De ena tjänsten kommer att vara inriktad på:
- Planering, samordning och uppföljning av frågor rörande vårt fysiska skydd och system för tillträde till våra anläggningar.
- Vidareutveckling av rutiner för ovanstående
- Planering av kontroller rörande alkohol-, droger och trafik samt hantering av eventuella avvikelser
- Samordning av vårt externa vaktbolags arbete
- Utveckling av Aitiks arbetsmiljöarbete i allmänhet och säkerhetskulturarbete i synnerhet
Den andra tjänsten kommer att vara inriktad på:
- Systematiskt brandskyddsarbete
- Samordning rörande intern räddningsstyrka och nödlägesberedskapsgrupp, ex: Övning och utbildning, Drift och underhåll av räddnings- och sjukvårdsmateriel
- Vidareutveckling av vår interna räddningsstyrka
- Samarbete med verksamheten kring våra släcksystem
Sektionen du kommer att arbeta i är en liten grupp med varierande arbetsuppgifter. Vi arbetar i par så du kommer att ha en nära kollega inom varje ansvarsområde. Även om vi arbetar i par behöver du kunna arbeta självständigt och på egen hand ta ansvar för framdriften inom ditt ansvarsområde. De vi stöttar finns ofta i andra delar av organisationen än i vår egen sektion. Du kommer att samverka med samtliga avdelningar i Aitik och arbeta med såväl medarbetare som chefer och skyddsombud.
Särskilt viktigt är att utveckla vår förmåga att skapa förutsättningar för rätt beteende hos alla som arbetar inom Boliden. Denna roll har särskilt fokus på B-Safe, medarbetarskap, säkerhetskultur och ständiga förbättringar.
Ta chansen och följ med på Boliden Aitiks resa mot förbättring av vår arbetsmiljö och säkerhet.
Utbildning/Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant universitets- eller högskoleutbildning. För tjänsten med fokus på brand är erfarenhet från räddningstjänst och relevanta utbildningar inom området meriterande.
Har du erfarenheter inom projektledning och arbete med ständiga förbättringar är det meriterande. Att arbeta för en god säkerhetskultur känns självklart för dig.
För att lyckas i din roll bör du kunna samarbeta effektivt, vara entusiastisk, resultatorienterad, drivande och självständig. Du kan uttrycka dig muntligt och skriftligt på så väl svenska som engelska.
Vi förutsätter att du delar våra grundläggande värderingar: Omtanke, mod och ansvar.
Vi eftersträvar mångfald bland våra medarbetare med tanke på kön, ålder, etnicitet m.m. Hos oss deltar alla medarbetare aktivt för att nå en säker och bra arbetsmiljö och arbetsmiljöfrågor har högsta prioritet.
B-körkort, samt att du har god IT-kunskap är ett krav.
Vi sätter även stor vikt vid personliga egenskaper.
Upplysningar
Ytterligare upplysningar om tjänsten lämnas av tf. Avdelningschef, Josephine Speziali 0970-72 93 83.
Facklig information
Simon Granström, Ledarna tfn. 0970-72 93 33, Anders Karlsson Unionen tfn 0970-72 92 69, Holger Rilinger, SACO tfn 0910-70 57 59.
Ansökan
Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden och välkomnar alla sökande.
Du lämnar din ansökan med CV via annonsens ansökningsikon. Din ansökan behandlas i enlighet med GDPR.
Frågor angående din ansökan besvaras av Anna-Lena Olofsson, Human Resources tfn. 070-508 59 37.
Välkommen med din ansökan senast den 31 oktober 2021.
Vänta inte med din ansökan. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt mediasäljare undanbedes bestämt då vi sköter rekryteringen själva.