Två vårdadministratörer, mottagning, Kvinnokliniken

Kvinnokliniken i Linköping/Motala arbetar med samtliga verksamhetsgrenar inom kvinnosjukvården; alla former av gynekologisk öppen- och slutenvård med profilering mot högspecialiserad vård, cancerkirurgi, infertilitetsbehandlingar, all typ av obstetrik samt mödravård. Kvinnokliniken i Linköping betjänar patienter i behov av avancerad kvinnosjukvård från hela Sydöstra sjukvårdsregionen. Sekretariatets främsta uppgifter är att ansvara för vårdadministrationen i verksamheten, att ge god service till patienter, medarbetare, remittenter och studenter. Man har sin huvudplacering i en enhet och roterar till en annan, utefter kompetens, schemalagt eller vid behov. Administrationen förändras och utvecklas aktivt och kontinuerligt enligt RAK, Rätt Använd Kompetens. Kvinnoklinikens sekretariat är HBTQ diplomerat.


Arbetsbeskrivning
Att arbeta i kvinnoklinikens vårdadministration med inriktning mot RMC (reproduktionsmedicinskt centrum) är ett roligt och omväxlande arbete. Sedvanlig journaldokumentation såsom att skriva diktat gällande mottagningsbesök, infertilitetsbehandlingar, sköta tidbok, patientkontakt etcetra. Därutöver anpassar vi tjänsten till stor del utefter dina kunskaper och intressen.

Att arbeta i kvinnoklinikens vårdadministration med inriktning mot gynekologiska mottagningen är ett roligt och omväxlande arbete. Sedvanlig journaldokumentation så som att skriva diktat gällande polikliniska operationer, mottagningsbesök och akuta besök utgör grunden i ditt arbete. Därutöver anpassar vi tjänsten till stor del utefter dina kunskaper och intressen. Vill du arbeta med statistik i Cosmic Intelligence och Excel? Brinner du för IT, verksamhetsutveckling eller kanske kodning? Vill du mestadels skriva journaler? Vill du utvecklas i yrket? Kvinnokliniken har många olika enheter med varierande arbetsuppgifter. 

Utbildning och erfarenhet
Du är utbildad vårdadministratör. Har du utbildning men ingen erfarenhet, låt inte det hindra dig från att söka! Du kan känna dig trygg i att du lärs upp av kunniga medarbetare som skapar ett introduktionsprogram och finns tillhands vid introduktion. Efter introduktionen finns de kvar som bollplank och dina nya kollegor.

Personliga egenskaper
Du är positiv som person, trivs bra att arbeta självständigt, men även i grupp. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du arbetar effektivt, är noggrann och utför dina arbetsuppgifter med hög kvalité. Du är flexibel, stresstålig och prioriterar arbetsuppgifterna utifrån hela verksamhetens behov. Ansvarstagande och uppmärksamhet är andra egenskaper du har och använder dig av i ditt dagliga arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning och information
Det här är två tillsvidaretjänster på 100 %. Arbetstiden är förlagd dagtid måndag till fredag. Tillträde snarast, efter överenskommelse. Placering är på kvinnoklinikens vårdadministration, Universitetssjukhuset.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Enhetschef Slavka Spasojevic, 010-103 31 64.
Biträdande enhetschef Therese Andersson, 010-103 31 05.

Facklig företrädare för Vision är Kristin Viderstedt, Kristin.Viderstedt@regionostergotland.se

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 15 november 2020. Intervjuer kommer att ske fortlöpande. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.


Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst CVU Direkt, 010-103 60 00, under kontorstid. Tjänsten har ID-nummer 20200670. 

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Region Östergötland