Tycker du som vi att fritids är nummer 1!

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Visste du att hos oss på Norrevångsskolan F-6 får du som fritidspedagog utveckla verksamheten tillsammans med flera behöriga kollegor?

Grundskolan år F-6 har ca 370 elever. Vi är en växande skola med tillhörande fritidshem. Vi sätter vårt fritidshem i fokus genom våra återkommande forum för kollegialt lärande.

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare i fritidshem ansvarar du för undervisning i fritidshemmet, i tjänsten ingår det även att arbeta i klasser tillsammans med skolans pedagoger i skolverksamheten och bidra med erfarenheter och kunskap för att utveckla verksamheten inom fritids och skola. Arbetet organiserar och strukturerar du utifrån angivna mål tillsammans med dina behöriga kollegor. Undervisningen utformas utifrån läroplanens mål där du har ansvar att planera, genomföra och dokumentera det pedagogiska arbetet i fritidshemmet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem/fritidspedagog. Det är meriterande om du har arbetat och har erfarenhet som lärare i fritidshem/fritidspedagog inom skola och fritidshem. Du är väl insatt i läroplanen och kursplanen för fritidshem och arbetar aktivt med att utveckla verksamheten tillsammans med kollegor. Då du kommer ha ansvar för att planera fritidsverksamheten ser vi gärna att du har en god förmåga att planera och organisera ditt arbete.

Vi söker dig som har en positiv elevsyn och ett stort engagemang för elevernas utveckling. Ditt engagemang stimulerar både elever och kollegor till lärande. Vi vill att du är tydlig i ditt pedagogiska ledarskap och har ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Vi är väldigt glada för den goda stämning vi har i vår arbetsgrupp, därför uppskattar vi din samarbetsförmåga och vilja att bidra till gruppen. I din roll som lärare i fritidshem ska du vara en god förebild. Du är relationsskapande och samarbetar väl med de kontakter som förekommer i din yrkesroll.

Vi hoppas få välkomna dig till vår skola!

ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/naringsliv-arbete/arbetsmarknad/lediga-jobb-i-kommunen/eslovs-kommun-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.polisen.se eller på närmsta polisstation.