Tycker om nya kontakter & är en människokännare?

Elan är marknadsplatsen för IT-kompetens - ett av världens största konsult- och rekryteringsföretag inom IT.Vi hyr ut konsulter och rekryterar personal inom hela IT-området bland annat projektledning, affärssystem, IT-arkitektur, systemutveckling, infrastruktur, användarsupport, test- och kravhantering samt ledarskap.Elan finns på 60 orter i 20 länder med en global omsättning på nära EUR 500 M och en årlig tillväxt på 25%.Vi har över 8 000 medarbetare i Europa och förmedlar rekryteringar till 10 000 företag världen över.I Sverige är vi närmare 1 000 medarbetare och finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Växjö, Linköping, Skövde och Sundsvall.Vi växer så det knakar och behöver nu förstärka vårt Göteborgs-kontor med fler trevliga och framgångsrika kollegor!- Vi söker Kandidatrekryterare - Idag är vi 26 personer Elans kontor i Göteborg som hanterar och utvecklar vår konsult- och rekryteringsverksamhet i regionen.Totalt är vi närmare 300 konsulter som arbetar i uppdrag hos våra kunder och vi rekryterar kring 150 personer till permanenta tjänster hos företag runt om i Göteborg varje år.Du är framåt, prestigelös och positiv och tycker om att arbeta i team och individuellt.Du är snabb och gillar ett högt tempo.Samtidigt är du strukturerad och har förmåga att hålla många processer gående parallellt.Om du dessutom ser det som en personlig utmaning att hela tiden överträffa kunders och kandidaters förväntningar, jobba i en resultatdriven verksamhet med hög aktivitetsnivå, då kommer du att trivas hos oss på Elan.Bakgrund och erfarenheter Du har god kännedom om IT, främst inom utveckling och applikation samt god kunskap om yrkesroller inom IT.Vidare har du universitets- eller högskoleutbildning alternativt KY-utbildning eller motsvarande.Tidigare erfarenhet av research och intervjuer är meriterande.I rollen som kandidatrekryterare ingår följande arbetsuppgifter Search - att söka och hitta kandidater, blivande konsulter på Elan, genom eget nätverk, sökmotorer och interna verktyg.Match - att matcha kandidater och konsulter mot uppdrag hos kund baserat på uppdragsbeskrivningar och i dialog med sälj-avdelningen.Intervju - intervjua kandidater Färdigställa CV baserat på underlag från kandidater och konsulter.I övrigt hålla sig kontinuerligt uppdaterad om IT-branschen och dess yrkesroller.Elan eftersträvar mångfald Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.Vi har kul och delar med oss av både kompetens, skratt, framgång och misstag!Kontaktperson Känner du att du är rätt person?Intervjuer och urval kommer att ske löpande så skicka in din ansökan snarast, dock senast 16 maj.