Tydlig, trygg och modig enhetschef söks till biståndsenheten

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Vi söker nu enhetschef till biståndsenheten.
Ale är en starkt växande kommun som kräver en nyskapande socialtjänst. Såväl sektor socialtjänst som helhet och Individ- och familjeomsorgen som verksamhet är i utveckling där nytänkande och mod att pröva nya arbetssätt krävs. Vi vet vilka kompetenser vi behöver för att komma vidare och nu söker vi dig som klarar jobbet med fokus på Ales invånare. Vill du bli en del av en kreativ sektor?

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten som ansvarar för myndighetsutövning inom SoL, LSS och färdtjänst. På enheten arbetar tolv socialsekreterare och en socialadministratör. För närmaste arbetsledning till medarbetare ansvarar två förste socialsekreterare.
Vår kollega ska gå vidare till nya utmaningar varför vi nu söker dig som vill bli en del av vår ledningsgrupp och tillsammans med oss driva strategisk utveckling och samordning av arbetet inom sektor socialtjänst. Ledningsgruppen arbetar gemensamt och tillsammans med medarbetarna med att utveckla nya former för gränsöverskridande arbete såväl inom verksamheten som inom sektorn och kommunen. Samarbete är ett av fokusområdena i syfte att skapa kvalitativa insatser och ett gott bemötande.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är tydlig, trygg och modig, som kan växla mellan att vara operativ och strategisk. Du verkar för att arbetet vid enheten är evidensbaserat och bedrivs i enlighet med lagstiftning, föreskrifter och kommunens riktlinjer. Du har akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget och en förmåga att leda med en helhetssyn och på ett tillitsbaserat sätt, där kommuninvånarnas behov står i centrum och medarbetarnas höga kompetens och vilja till utveckling tas om hand.

Med ett genuint intresse för socialt arbete, ett salutogent perspektiv och en tro på människors vilja och förmåga att ta eget ansvar kombinerat med god ledarförmåga skapar du förutsättningar för enheten att nå uppsatta mål. Vi ser gärna att du har chefserfarenhet och att du har erfarenhet av myndighetsutövning och verksamhetsområdet samt erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Vi arbetar aktivt med rekryteringen under ansökningstiden.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.