Tydlig, trygg och modig enhetschef till gemensamt ledarskap

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Stöd- och behandlingsenheten bedriver nära samarbete med flera olika aktörer, såväl internt som externt, och har en mycket aktiv roll i att utveckla kommunens insatser för att möta kommuninvånarnas behov inom det sociala arbetsfältet. Enheten ansvarar för familjerådgivning, kommunens ansvar avseende ungdomsmottagning, Minimaria och de två familjecentralerna. Enheten står nu inför att även öppna en socialmedicinsk mottagning i samarbete hälso- och sjukvården.

Enheten utför individ- och familjeomsorgens öppenvård och såväl biståndsbeviljade insatser som serviceinsatser. Vid enheten arbetar idag 27 medarbetare som tillsammans arbetar med allt från tidiga förebyggande serviceinsatser, till intensiva, skräddarsydda insatser inom områden som våld, missbruk, kriminalitet, skolsociala utmaningar och föräldrastöd. För daglig arbetsledning finns två arbetsledare nära arbetsgrupperna.

En av de övergripande målsättningarna är att arbeta aktivt för att barn och ungdomar ska kunna bo kvar i sin ursprungsfamilj och vid behov kunna få kvalificerade stöd- och behandlingsinsatser. Enheten har ett pågående utvecklingsarbete tillsammans med barn- och ungdomsenheten i syfte att ytterligare förbättra våra insatser på hemmaplan.

ARBETSUPPGIFTER
Du är en del av vår ledningsgrupp, som driver strategisk utveckling och samordnar allt arbete inom individ- och familjeomsorgen. Ledningsgruppen arbetar gemensamt och tillsammans med medarbetarna med att utveckla nya former för gränsöverskridande arbete inom verksamheten. Samarbete över enhetsgränserna är ett av fokusområdena i syfte att skapa kvalitativa insatser och ett gott bemötande.

Verksamhets- och budgetansvar för enheten delar du med en chefskollega och har eget personalansvar för hälften av medarbetarna vid enheten. Du har tillit till medarbetares förmågor samt utvecklar och stärker medarbetare. Skapar delaktighet och uppmuntrar kommande ledare.

Du driver verksamheten ekonomiskt hållbart med helhetsekonomi som mål och följer upp verksamheten utifrån både kvalitet och ekonomi. Som enhetschef bidrar du aktivt till att verksamheten når sina mål och arbetar för att verksamhet ska bedrivas professionellt och vara lättillgänglig för invånare. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, trygghet och mod.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom eller har annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Uppdraget innebär ett gemensamt ledarskap vilket kräver att du trivs med och har lätt för samarbete. Som chef är du tydlig, trygg och modig och kan växla mellan att vara operativ och strategisk. Du verkar för att arbetet vid enheten är evidensbaserat och bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, föreskrifter och kommunens riktlinjer. Rollen kräver kreativitet och du är van vid och stimuleras av utvecklings- och förändringsprocesser. Du verkar för att höja kvaliteten genom nytänkande och bästa möjliga resursutnyttjande.

Med ett genuint intresse för socialt arbete, ett salutogent perspektiv och en tro på människors vilja och förmåga att ta eget ansvar kombinerat med god ledarförmåga skapar du tillsammans med chefskollegan förutsättningar för enheten att nå uppsatta mål. Du har kompetens och chefserfarenhet inom verksamhetsområdet och erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. För uppdraget krävs B-körkort, flytande svenska i såväl tal som skrift och god digital kunskap. Ledarskapsutbildning är meriterande.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.