OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker.
Röllingbyskolan är en skola centralt belägen i Åkersberga med drygt 300 elever i årskurserna F-6. Skolan vill vara en skola för alla, oavsett elevens förutsättningar.
Under de senaste åren har skolan arbetat fram tre fokusområden; Kunskapsfokus, Pedagogiska fokus och Relationsfokus. Mer konkret betyder det att lärandet ska vara stimulerande och utvecklande. Lärprocesser ska utgå från elevens förutsättningar och skolan jobbar med att få alla elever att utmana sig själva i respektive ämne. På skolan ska ett tryggt klassrumsklimat med studiero råda. Miljön ska väcka elevernas nyfikenhet till lärande, även fel ska ses som ett steg i lärprocessen på väg mot rätt.
Medarbetarna på Röllingbyskolan berättar stolt att det råder stor utvecklingslust på skolan. "Vi gör det där lilla extra och är framåtlutade inom skolutveckling”, säger de. Här finns kunniga och ambitiösa lärare som skapar glädje och engagemang hos eleverna.
Elevrådet ger stort beröm till sina lärare. Eleverna berättar att: ”Alla lärare är bra. De förklarar bra hur man ska göra”.
Ditt nya jobb
Som rektor är du både pedagogisk ledare och chef. Du driver och utvecklar verksamheten, samt tar ansvar för barn och elever, personal, resultat, ekonomi och arbetsmiljö. Ditt pedagogiska ledarskap spelar stor roll och du har en nyckelroll för att varje elev ska kunna nå sin fulla potential som ger många valmöjligheter för vidare studier. I uppdraget ingår att:
• Leda och styra verksamheten i en kompetent och engagerad ledningsgrupp genom ett systematiskt kvalitetsarbete
• Företräda skolan i olika sammanhang, kommunicera med myndigheter samt leda verksamhetsstrategiska frågor
• Vara tydlig i kommunikation kring uppdrag, mål och förväntat resultat för att skapa förståelse och acceptans för fattade beslut
• Stimulera till utveckling genom att visa tillit till personalen, vidga deras ansvar samt bidra med konstruktiv kritik
• Vara ett gott föredöme genom att vara professionell, agera etiskt och visa prov på gott omdöme och personlig omtanke
Du som rektor i Österåkers kommun får kontinuerligt stöd från rektorsgruppen och förvaltningen. Rektorsgruppen arbetar med ett nära kollegialt lärande och diskuterar i mindre sammanhang frågor som rör skolutveckling och pedagogiskt ledarskap.
Som rektor för Röllingbyskolan är det viktigt att vara tydlig, visionär och lyhörd. Med tydlig menas en ledare som visar tydlighet kring skolans uppdrag och riktning, samt en tydlighet kring hantering av komplexa elevärenden. Visionär ska ses ur kontexten att fortsatt driva skolan mot en kunskapsskola där utvecklingen tar sin utgångspunkt ur skolans nuläge. Det är av stor vikt att personalen känner sig delaktig i ledningens framtidsbild. Slutligen behövs en lyhördhet till personal och deras professionalitet men även en lyhördhet kring takten på skolutveckling och hur den påverkar verksamheten. Lyhördheten har ett särskilt syfte att samla skolan och dess personal.
Din profil
Vi söker dig som har:
• Eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning
• Chefserfarenhet
• Genomgått rektorsutbildning
• God pedagogisk insikt och ett genuint intresse för frågor kring barns och ungdomars lärande
• Baskunskap kring ekonomi, avtal och lagar inom personalområdet
• Erfarenheter av pedagogiskt ledarskap
• God IT-kompetens
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
• Åk F-6 med fritidshemsverksamhet
• Kommunal verksamhet och samverkansavtal med fackliga parter
Som ledare är du prestigelös, visar tillit och låter andra växa. Du är strukturerad, lyhörd och inkluderande samt kan fatta svåra beslut och vara tydlig med skälen till de beslut som tagits. Du är visionär utan att tappa skolans vardag. Du är intresserad av din omgivning och bra på att skapa, etablera och underhålla relationer. Du har förmåga att tänka högt, lyssna för att förstå och visar hur du låter dig påverkas.
Anställningens omfattning
Heltid
Anställningsform
Tillsvidare
Tillträde
Höstterminen 2022
Sista ansökningsdag
2022-06-01
Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt.
Gå gärna in och läs mer på osteraker.se/jobbaiösteråker
Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen.
Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på hemsidan.
Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Tre mil till Stockholm, 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära. Centralorten Åkersberga utvecklas till en modern stad med småstadskaraktär. Här utvecklar vi ett långsiktigt hållbart samhälle där goda förutsättningar ges för människa, miljö och natur att samverka. Österåker kännetecknas av entreprenörsanda och en stark kultur av företagande.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Åsa Häger, Rektor
08-54081554
Johanna Allard, Utbildningsledare
08-540 815 53
Sara Schildt, Adm. Chef
08-54081710
Henrik Kempe, Rektor
08-540 810 45
Yvonne Aili, Enhetschef
08-54081235
Lennart Froby, Samordnare
08-540 81234
Erica Sundberg, Samordnare
08-54081245
Ulf Carlqvist, SSR
08-540
Daniela Balladares, VISION
08-54081225
Monika Smidestam, IT-chef
08 540 810 17