Typ-annons EÅV Barnskötare

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Enskede Årsta Vantör är en av 13 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 100 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet.



Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 25 000 nya lägenheter planeras här till år 2030.



Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta i en visionsstyrd och utvecklingsinriktad verksamhet. Här kommer du att kunna bidra till samhällsnyttan i en växande stadsdel där vi ser olikheter och mångfald som en resurs.

Utbyggnaden av vårt stadsdelsområde kräver ett innovativt nytänkande och bjuder på många intressanta utmaningar och möjligheter till att bidra till utvecklingen i förskolan för rätt person.



Arbetsplatsbeskrivning
Årsta 3 kommunala förskolor består av fem förskolor med unika karaktärer för varje förskola samtidigt som styrningen och ledningen är tydlig och enhetlig.

Enheten består av ca 323 barn och 70 medarbetare. Enhetens ledning består av en rektor samt två biträdande rektorer. Ledningsorganisationen har som främsta uppgift att stödja, uppmuntra och utmana våra medarbetare och därmed skapa bästa möjliga förutsättningar för dig att klara ditt uppdrag. 

 
Arbetsbeskrivning
Från augusti söker vi ett köksbiträde som tillsammans med ansvarig kock kommer att hjälpa till med enklare salladsberedning, servering av mat samt ansvara för disken för sex avdelningar.

Som ekonomibiträde är du en viktig del i att vardagen på förskolan flyter på.

Kvalifikationer
Vi söker nu dig som är ansvarsfull, flexibel, stresstålig samt effektiv. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt
Vi erbjuder fritt kaffe, te och frukt samt har självklart pedagogisk lunch. Alla medarbetare erbjuds arbetskläder. Alla erbjuds friskvårdsbidrag på 1200 kr/år för heltidsanställda medarbetare.

 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.