TYPANNONS Sthlm barnskötare

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Björnbodaskolan och Sörgårdsskolans verksamhet finns i Vällingby och omfattas av förskoleklass och grundskola, fritidshemsverksamhet samt fritidsklubb.

Björnbodaskolan f-3 är beläget i Vinsta och Sörgårdsskolan f-6 i Kälvesta. Vi har god närhet till härliga grönområden som berikar undervisningsmiljön. Det finns goda kommunikationer med kollektiva färdmedel till båda våra skolor. Vår vision är att vara en bra skola för alla. För oss betyder det att vi har positiva förväntningar på  våra elever, varandra och oss själva. Vårt inkluderande förhållningssätt och goda bemötande genomsyrar verksamheten. För att arbeta för vår vision sätter vi i fokus dialogen, samlärande och elevhälsa.



Arbetsbeskrivning

Tjänsten som barnskötare på fritidshem är ett tidsbegränsat vikariat med tillsättning den 8 januari 2018. Uppdraget är att arbeta under skoldag som resurs för elever i behov av stöd och delta i planering och genomförande av fritidshemmets uppdrag. Vi arbetar med språkutvecklande arbetssätt, med att synliggöra lärandet genom ett formativt förhållningssätt och elevledda utvecklingssamtal. Du kommer vara en aktiv del av att göra skoldagen tillgänglig för alla elever genom att skapa delaktighet och ta vara på vars och ens förmågor. Tjänsten omfattar 75-100% och verksamheten är öppen 06.30 till 17.30.

Observera att fördröjning av tillsättande ej är aktuellt utan du ska vara tillgänglig från och med den 8 januari 2018.



Kvalifikationer

Du ska ha dokumenterade erfarenhet av framgångsrikt arbete med elever  i behov av stöd. Din förmåga att ta initiativ, samverka med kollegor samt kommunicera med elever och föräldrar är central. Vi sätter stort värde vid dina personliga förmågor och din kunskap om hur ett väl fungerande team samverkar för elevens bästa. Du ska vara trygg i din yrkesroll och engagerad för att fungera i detta team som kommit långt i sin samverkan med eleven i fokus.



Övrigt








Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.