TYPANNONS Sthlm stad förskollärare

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Högalidsskolan är en kommunal grundskola belägen i Hornstull på västra Södermalm.

I skolan har ca 750 elever i årskurserna F-9 sin arbetsplats. Till skolan hör också två s k CSI-grupper, CSI 1-6,6-9. Skolans huvudbyggnad har just genomgått en totalrenovering. Personalen på hela enheten består av totalt 110 personer. Personalen har hög grad av formell behörighet, lärarkollegiet undervisar med några undantag endast i ämnen de har i sina lärarlegitimationer. Skolledning består av rektor tillsammans med tre biträdande rektorer samt en intendent. Samtliga fyra fritidshem har minst en behörig fritidspedagog. I skolenheten finns fritidshemsavdelningar som är lokalintegrerade med förskoleklass eller lågstadiet. För mellanstadieeleverna finns fritidsklubben "MSV" som skolan driver tillsammans med en föräldraförening. Organisatoriskt är skolan indelad i årskursvisa arbetslag och stadievisa arbetsenheter, där fritidshemspersonal tillsammans med lärarna år F-3 bildar fyra lag. Åk 4-6 bildar en arbetsenhet och består i sin tur av tre arbetslag, Samma organisation gäller även för arbetsenhet 7-9. Utöver dessa arbetslag samverkar lärarpersonalen i ämneskonferenser och även i ämnesövergripande konferenser. Elevhälsoteamet (EHT) är organiserat i ett lag som rektor tillsamman med en av de biträdande rektorerna leder. Till EHT finns en sidogrupp benämnt SPEC-T som leder och styr arbete och resurser kring elever med behov av särskilt pedagogiskt stöd, en av de biträdande rektorerna leder denna grupp. Skolan har sju förstelärare som utgör en arbetsgrupp med ansvar för specifika utvecklingsområden.

Arbetsbeskrivning
Du ingår i ett arbetslag med lärare, fritidspedagog och barnskötare som har ett nära samarbete.Att arbeta som förskollärare i förskoleklass innebär unika – och betydelsefulla – möjligheter att påverka och bidra till barns utveckling. Som förskollärare medverkar du till att en positiv och utvecklande miljö, med en god balans av omsorg och lärande, dagligen skapas för varje barn och för hela barngruppen. Din huvudsakliga uppgift är att ansvara för det pedagogiska arbetet i förskoleklass. Du ska ha god insikt i LGR -11 och kunna möta eleverna utifrån deras förutsättningar, utmana dem för att höja deras kunskapsnivå samt förbereda dem inför fortsatta studier. Som förskollärare/lärare i förskoleklass kommer du att verka i ett sammanhang där vi erbjuder olika mötesplatser och engagerar barnen i lekfulla och lärande utmaningar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har förskollärarutbildning samt en förskollärarlegitimation alternativt inväntar din legitimation eller är lärare med legitimation att undervisa i förskoleklass. Det är meriterande om du har erfarenhet från yrket. Datorvana samt goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift krävs. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Du har kunskap och en idé om hur du tillsammans med dina kollegor ska förverkliga läroplanens mål och värdegrund. Ditt barnfokus är tydligt, och återspeglas i ditt förhållningssätt i vardagen. Du har även kunskap om hur du synliggör och vidareutvecklar barns lärprocesser med hjälp av pedagogisk dokumentation. Du har en stark drivkraft att hålla utvecklingen av den pedagogiska miljön levande.

I din yrkesroll är du engagerad, professionell och initiativtagande. Du är också ansvarstagande och strukturerad, med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Din samarbetsförmåga är mycket god och du är tillmötesgående i ditt bemötande av barn, vårdnadshavare och kollegor. Du hanterar konflikter på ett lyhört och konstruktivt sätt. Vidare har du god förmåga att kommunicera i såväl tal som skrift. Du tycker om att leda och motivera andra, och delar med dig av dina erfarenheter och kunskaper.

Övrigt
Tjänsten är ett vikariat läsåret 2017/18.

Stockholms stad arbetar med kompetenbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.