Umgängesamordnare

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Om verksamheten
Resursforum Barn och Unga ligger i det centralt belägna Familjehuset som är en del utav Arbetsmarknads- och socialförvaltningen och en enhet inom Familjestöd.

Vi arbetar med insatser, i form av barnsamtal, ungdomsstöd, föräldrastöd och familjesamtal, för barn och ungdomar 0-18 år i deras hemmamiljö.

Familjeteamet består idag av ca 35 medarbetare och är indelade i fyra team med varierande inriktningar där varje team leds utav en teamledare tillsammans med enhetschef. Vår ambition är att erbjuda kvalificerat stöd- och förändringsarbete utifrån familjernas behov. Viktiga områden som familj, skola/sysselsättning ska stärkas och samordnas för att ge en bättre situation för barnet/ungdomen och hela familjen. Trollhättans invånare kommer i kontakt med Resursforums verksamheter genom egen kontakt eller efter biståndsbedömning.

Nu söker vi en trygg, kompetent och strukturerad samordnare till arbetet med att utveckla verksamheten kring umgängesstöd stöd vid umgängen för placerade barn. Tjänsten är helt ny och sprungen ur ett behov av att utveckla kvalitén på placerade barns umgänge med sina föräldrar/anhöriga samt att avlasta barnens socialsekreterare. Tjänsten är i projektform och varar i ett år med möjlighet till förlängning.

Dina arbetsuppgifter
Din huvudsakliga uppgift kommer att vara att samordna umgängen för de barn som är placerade i jour- och familjehem av staden och i vissa fall genomföra umgängen tillsammans med barn, föräldrar och jour- eller familjehem.
Du kommer att planera umgängen och tillse att de verkställs på ett så tryggt sätt som möjligt utifrån barnets behov. Uppdragen kommer att vara biståndsbedömda umgängesuppdrag där föräldrar inte klarar av att genomföra dem på egen hand eller där det till exempel finns umgängesbegränsningar. I tjänsten ingår även att stödja föräldrar och jour-/familjehem att kunna genomföra umgängen på egen hand.

Du kommer att ges möjlighet att utveckla tjänsten och umgängesinsatserna för att bättre nå målgruppen. Tjänsten innefattar moment av dokumentation och sammanfattningar.

Hos oss kommer du arbeta tillsammans med kompetenta kollegor som stöttar dig i det dagliga arbetet. För att stödja dig som nyanställd erbjuds du också en mentor. Som anställd i Trollhättans Stad får du även kontinuerligt kompetenshöjande insatser. Vi är måna om att du mår bra och erbjuder därmed flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt andra förmånliga erbjudanden via personalföreningen Rabatten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom, socialpedagog eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha erfarenhet av socialt arbete med barn. Du skall även ha god dokumentationserfarenhet. Körkort är en förutsättning för tjänsten. Har du även erfarenhet utav andra kulturer eller myndighetsutövning inom barn och unga, särskilt av placerade barn, ses det som meriterande.

För att lyckas i denna roll ser vi att du har förmågan att förmedla trygghet och stabilitet till barn, föräldrar, dina kollegor och andra samarbetspartners. Du förväntas kunna hantera situationer som kan innebära hög stress och fatta snabba beslut. Vi ser att du även är öppen och tydlig i din kommunikation, har ett flexibelt och kreativt förhållningssätt och förmågan att fokusera på möjligheterna.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid.