Umgängesstödjare

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Familjerätten söker umgängesstödjare till umgängesstödsverksamheten i Tullinge.

Efter beslut/dom i domstol om att ett barn har rätt till umgänge med sin förälder i närvaro av umgängesstöd verkställer familjerätten beslutet i ändamålsenliga, trevliga lokaler nära Tullinge pendeltågstation. Som umgängesstödjare är det din uppgift att vara barnets trygghet och stöd under umgänget med föräldern. Det är du som säkerställer att barnets behov tillgodoses under umgänget. Målet med ditt arbete är att barnet ska utveckla en trygg relation till sin förälder. Barnets föräldrar befinner sig i regel i konflikt angående sitt/sina barn och det är viktigt att du som umgängesstödjare kan förhålla dig neutral i konflikten och bibehålla ett barnperspektiv. Familjerättens umgängesstödssamordnare introducerar de familjer du ska arbeta med och finns tillgängliga för handledning på vardagar. Efter umgänget skriver du en sammanfattning av umgänget och översänder den till familjerättens umgängesstödssamordnare. Ni kommer att vara två umgängesstödjare som arbetar tillsammans i lokalen och ni kan ha flera umgängen pågående samtidigt. Du behöver kunna arbeta varannan vecka, jämna veckor, fredagar kl. 13 -14.30, lördagar kl. 10 – 17 och söndagar kl. 10 – 16.

Du som söker till oss
Krav: Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med barn och föräldrar. Du har förmåga att bibehålla ett tydligt barnperspektiv och förhålla dig professionell och opartisk mellan föräldrar i konflikt. Oroliga/upprörda föräldrar och barn hanterar du med ett tydligt, stabilt lugn som inger förtroende. Som person har du förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och tar stort ansvar för din uppgift. Om situationen kräver så kan du anpassa dig och ändra dina planer utifrån omständigheterna. Umgängena pågår under helgen och då finns inte tillgång till arbetsledning varför arbetet kräver hög grad av självständighet samt förmåga att fatta beslut och hantera uppkomna situationer utifrån ett barnperspektiv. Du skriver tydligt, sakligt och korrekt. Din samarbetsförmåga är mycket god.
Ditt bemötande mot våra medborgare inger förtroende för socialtjänsten i Botkyrka kommun.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som umgängesstödjare med goda vitsord.

Anställningsformen är timarvoderad uppdragstagare och att ersättningen är 350 kr/h.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer att påbörjas i augusti.

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


 


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


 


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


 


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-i-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.