Umgängesstödjare- timanställning

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 


Hos oss på social- och äldreförvaltningen får du vara med och bidra till ett bättre liv för de vi är till för. Tillsammans med oss kommer du få vara med och skapa rätt förutsättningar och hitta nya lösningar för att klara vårt uppdrag med god kvalité idag och i framtiden. Här ansvarar vi för livets hela resa inom individ- och familjeomsorg, stöd och service till personer med funktionsnedsättning och för omsorg och stöd i olika former till kommuninvånare, över 65 år. Vill du tillsammans med oss bidra till ett bättre liv?





Välkommen att utvecklas med oss
Ditt uppdrag

Denna tjänst är en timanställning med ca 4 timmars arbete varannan söndag plus någon timme för dokumentation och samverkan.

Du arbetar på uppdrag av tingsrätten och handläggare i familjerättsgruppen. Du ska främst vara stödjande för föräldrar och barn, i en situation där barn ska träffa den förälder de inte bor eller har annat umgänge med.

Du ska vara observatör och endast vid behov gå in och stödja utifrån situationer som uppstår.
Umgänget sker i vårt umgängeshus. Där ges du möjlighet till ett varierat arbete där du får vara en nyckelperson som kan påverka hur den fortsatta kontakten mellan barn och föräldrar kan komma att bli. Du får se relationer mellan barn och föräldrar växa fram och stärkas.

Vid umgängestillfällena är det ofta fler familjer aktuella samtidigt så det är viktigt att du har förmåga att planera och organisera för att ta emot barn och föräldrar på ett bra sätt.

I arbetet ingår även att skriva kortare sammanfattningar av umgänget och ha en regelbunden samverkan med familjerättsgruppen. Ansvarig handläggare i familjerättsgruppen skriver en arbetsplan som du följer. Att vara umgängesstödjare är ett självständigt arbete som kräver fingertoppskänsla i agerande vid de situationer som kan uppstå. I verksamheten är det du och en till umgängesstödjare som arbetar tillsammans.

Du arbetar varannan helg med ca 4 timmarspass på söndagar och du blir timanställd hos oss.

Det här söker vi hos dig

För att lyckas i uppdraget som umgängesstödjare krävs att du har yrkeserfarenhet från arbete med barn och föräldrar samt vana att arbeta med barns behov och rättigheter.
Du behöver ha god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift.

Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer samt har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan se möjligheter i förändringar.
Du har bra självförtroende och har lätt att skapa förtroende hos både barn och vuxna.

Som person har du förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och tar stort ansvar för din uppgift. Du är mån om att få till ett bra samarbete med din närmaste kollega och samarbetar även bra med andra samarbetspartners såsom socialsekreterarna i familjerättsgruppen och ansvarig gruppchef.

Barnets föräldrar befinner sig i regel i konflikt angående sitt/sina barn och det är viktigt att du som umgängesstödjare kan förhålla dig neutral i konflikten och bibehålla ett barnperspektiv. 

Det är meriterande om du har tidigare vana av arbete med föräldrar i konflikt. Du ska vara en trygg och stabil person med förståelse för myndighetsutövning och en öppenhet till att människor kan förändras. 

Umgängena pågår under helgen och då finns inte tillgång till arbetsledning varför arbetet kräver hög grad av självständighet samt förmåga att fatta beslut och hantera uppkomna situationer utifrån ett barnperspektiv. Du skriver tydligt, sakligt och korrekt. 

Ansök genom att skicka ditt CV och personligt brev. 

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande.


Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.