OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Nammo-koncernen har ca 2700 anställda och finns representerade i 12 länder världen över. Nammo Sweden AB finns på tre orter i Sverige och tillsammans sysselsätter de svenska enheterna drygt 400 anställda inom utveckling och produktion av av grov- och finkalibrig ammunition men här finns också en demilitariseringsanläggning och ett gjuteri. Vid fabriken i Karlsborg utvecklar och producerar vi finkalibrig ammunition för den militära marknaden. Här har ca 200 anställda sin arbetsplats.
Hos Nammo i Karlsborg får du möjligheten att göra skillnad genom att utveckla, leda och följa upp underhåll- och verktygsavdelningens verksamhet och personal. Här får du också möjlighet till både professionell och personlig utveckling i en framgångsrik internationell verksamhet i kraftig tillväxt med korta beslutsvägar och framtidsoptimism.
Om rollen
Som Underhåll- och verktygschef har du ett budget- och personalansvar för ett 25-tal kompetenta medarbetare varav fyra direktrapporterande. Stort fokus för Underhåll- och verktygschefen ligger på att utveckla och implementera arbetssätt och processer omfattande:
Maskinunderhåll inklusive operatörsunderhåll
Verktygstillverkning
Förrådshantering av verktyg och reservdelar
Fastighetsunderhåll inklusive lokalvård
Mediaförsörjning till samtliga maskiner och byggnader
Drift av reningsverk och ångkompressionsindunstare
Planering av underhåll
Ditt ansvar omfattar även att:
Utöva ett coachande ledarskap och att skapa ett sammansvetsat team
Initiera och driva förbättringsarbete inom verksamhetsområdet
Etablera långsiktiga och renoverings- och investeringsplaner
Du rapporterar till sitechef och ingår i den lokala ledningsgruppen.
Vår kandidat
Du har en teknisk utbildningsbakgrund kombinerat med några års ledarerfarenhet från liknande roll inom tillverkningsindustri. Du har också egen erfarenhet av att ha arbetat med industriunderhåll. Dessutom bör du ha kunskaper inom TPM, lean samt metodkunskap inom underhåll. Det är meriterande om du har ett nätverk bland externa aktörer inom området samt ledningsgruppserfarenhet. Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift är krav för rollen.
Du är en tydlig, lyhörd ledare som vågar ta rodret och som skapar engagemang, delaktighet och en samarbetsinriktad kultur. Ditt intresse för medarbetarna är stort och du bidrar med viktigt stöd för deras fortsatta utveckling. Du uppskattar ett tvärfunktionellt arbete och har förmåga att utveckla långsiktiga relationer så väl internt som externt. Din energinivå är hög och du motiveras av att bygga en funktion genom att skapa ramverk, utveckla och implementera processer.
Kontakt
Vi samarbetar med Consensus i den här rekryteringen. För mer information är du välkommen att kontakta Clara Norell 076-119 41 61 eller Lena Ottaway 070-547 36 00. Välkommen med din ansökan på www.consensus.nu senast 3 januari.
Kontaktpersoner på detta företaget
Konsultchef Mats Hammarlund
019-262648
Konsultchef Peter Åberg
019-265411
Konsultchef Mats Hammarlund
019-262648
HR konsult Elin Larsson
019-26 25 15
HR konsult Lena Ottaway
019-26 26 38
Researcher/HR-konsult Lena Ottaway
019-26 26 38
Lena Ottaway
070-547 36 00
Lena Ahlin
070-374 34 94
Lena Ottaway
070-547 36 00
Lena Ahlin
070-374 34 94