Underhållschef för interim-uppdrag på GKN Automotive i Köping

Vårt uppdrag
Nu söker vi en erfaren underhållschef som är tillgänglig för ett spännande uppdrag med ledarskap i fokus!

Här erbjuds möjligheter att utveckla nya tankesätt, genomföra förändringar och driva projekt på ett nytänkande sätt. Är du en handlingskraftig ledare som lyssnar, involverar och kan leda människor i förändring? Då är det här rätt uppdrag för dig.


Arbetsuppgifter
Som underhållschef leder du ett team med 24 medarbetare. Gruppen består av fyra teamledare samt kompetens inom mekanik, underhållsteknik, förråd och restprodukter. I rollen ingår man i underhållsledningsgruppen.

Uppdraget har stort fokus på att leda människor och projekt framåt. Ett av dessa projekt handlar om att arbeta proaktivt med rotorsaksanlyser och Cims, ett förbättringsarbete som skall generera besparingar.

Underhållschefen har ansvar att avdelningen följer budget, att se över arbetsmiljö utifrån skyddsansvar samt att kompetensutveckla medarbetare. I arbetet leder man styrgruppsmöten och följer alla jobb, styrkort och nyckeltal i underhållssystemet.

Det är viktigt att man är insatt i de lagar och krav som gäller och ser till att dessa följs på utrustning och maskiner. Man har också ansvar för reservdelsupplägg, maskinrenoveringsplaner och investeringar.

Förebyggande underhållsupplägg är en del av arbetet där man ska se till att reviderade upplägg finns på varje maskin. Vid akuta problem förväntas man kunna ta beslut, supportera teamet, beställa reservdelar eller tillkalla extern hjälp.



Din profil
Tidigare erfarenhet som chef eller ledare inom industriunderhåll är ett krav.

Du har gedigen erfarenhet av att leda människor och ledarskapet ses som en av dina styrkor. Vi ser gärna att du har arbetat på en liknande industriell verksamhet och är van att driva projekt och förbättringsarbeten.

Meriterande är goda kunskaper om hur man arbetar i underhållssystem, erfarenhet från förråd/NPS, restprodukter (wellpapp, spån och liknande) samt daglig styrning för tjänstemän.

Som ledare är du involverande och lyssnar på gruppen samtidigt som du är tydlig med vägen fram mot målet. Du gillar att arbeta med människor och har en förmåga att få med hela teamet på vägen till förändring.

Vi ser gärna att du är nytänkande, gillar att utveckla och åstadkomma förändring.




Övrig information
Uppdraget uppskattas vara 6-7 månader med möjlighet till förlängning. Denna tillsättning sker i samarbete med Nercia. Urval sker löpande så registrera din ansökan snarast, dock senast 14 februari 2021.

Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Nercias rekryteringskonsult: Sara Lihagen, tel. 076-000 63 03.

Välkommen med din ansökan!


Om kundföretaget
GKN Automotive Köping är världsledande inom tillverkning av fyrhjulsdriftssystem. GKN har möjligheten att designa, utveckla och integrera fyrhjulsdrivna lösningar för en rad behov - från små stadsbilar som behöver kraven från den dagliga pendlingen, till familje-SUV: er som kräver den lugnande dragkraften och stabiliteten i alla väder, terrängfordon som är kända för sin robusta prestanda under alla förhållanden. Våra kunder i Köping är bland annat Volvo, Jaguar Land Rover, Fiat, Audi, Porsche och Lamborghini.

På GKN betyder, att göra rätt saker för våra medarbetare, att främja en säker arbetsmiljö, respektera andras rättigheter, utveckla våra anställda och uppmuntra en mångfald arbetskraft. Vi tror på att bygga en högpresterande verksamhet och har åtagit oss att leverera säkra produkter och tjänster av hög kvalitet. Vi strävar efter att minska påverkan som både vår verksamhet och våra kunder har på miljön. Våra produkter är designade för att prestera bättre än sina föregångare, vara lättare och mer effektiva.


Om Nercia
Nercia är en leverantör inom Bemanning, Rekrytering, Interimuppdrag och Utbildning som erbjuder högt kvalitativa lösningar. Vår branschinriktning är primärt kvalificerade arbetare och tjänstemän. Vi rekryterar och bemannar både längre och kortare uppdrag utifrån uppdragsgivarens önskemål. Vi är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som är medlemmar i Almega Bemanningsföretagen och har kollektivavtal med LO och Unionen.