Underhållschef - Västernorrland och Norrbotten

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se
Trafikområde Västernorrland är ett av Nobinas 17 trafikområden i Sverige. Med drygt 300 medarbetare och mer än 100 bussar ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare Din Tur, driva och utveckla busstrafiken i Västernorrland. Norrbotten är ett av våra nyaste trafikområden där vi idag driver busstrafiken i Piteå med omnejd, samt expresstrafik mellan Boden och Luleå.
Vi söker en driven chef som ska leda arbetet på våra verkstäder i Sundsvall, Örnsköldsvik och Piteå.
Vill du vara en del i vår strävan att förenkla våra kunders vardagsresor? Söker du ett dynamiskt arbete med fokus på verkstadsdrift, ledarskap och kundbehov?  Då kan du vara precis den vi söker!
Ett ovanligt roligt jobb!
Underhållsarbetet i våra verkstäder är inne i en spännande utvecklingsfas mot ett proaktivt och enhetligt arbetssätt; snabba, effektiva och kvalitetssäkrade reparationer och tydlig målstyrning med involverade och engagerade medarbetare.
Syftet är att hela kedjan; verkstad/fordonsvård, förare och kunder ska uppleva att våra bussar är hela, trafiksäkra, trygga och välvårdade.

Nu söker vi dig som med högt engagemang och arbetsglädje vill vara med och driva denna utveckling i rollen som Underhållschef!

Huvudsakliga ansvarsområden
Ditt uppdrag är att säkerställa att underhållsorganisationen styrs på ett ekonomiskt och effektivt sätt, genom att;
Ansvara för strategisk utveckling av underhållsproduktionen
Ansvara för att en väl fungerande vagnpark kontinuerligt finns tillgänglig för trafikutövande
Ansvara för att vagnparken uppfyller kraven i Nobinas resenärslöfte
Ansvara för, och följa uppsatt budget inom verkstad, fordonsvård och fastighet
Ansvara för att leda, planera, fördela och följa upp underhållsarbetet på ett kostnadseffektivt sätt
Säkerställa efterlevnad av Nobinas processer, metoder, policies och instruktioner gällande underhåll
Leda, utveckla och följa upp arbetsmiljö- och miljöarbete i egen organisation
Ansvara för verksamhetsplan för underhållsorganisationen på kort och lång sikt
Äga det övergripande ansvaret för personalbalansen inom underhållsorganisationen

Kvalifikationer
Mycket goda ledaregenskaper (i enlighet med Nobina ledarkriterier)
God kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift
Kommersiellt driven - förmåga att alltid tänka affär och kund
Dokumenterad erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt
God teknisk kompetens
Goda kunskaper inom budgetarbete
Goda kunskaper i Office-paketet
Minst gymnasiekompetens eller motsvarande
B-körkort
Meriterande är:
Flerårig erfarenhet av operativ underhållsutveckling med tunga fordon (gärna buss)
Flerårig erfarenhet av att inneha budgetansvar

Om Nobina
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning, såväl som etnisk och kulturell mångfald, tillför verksamheten. Med tanke på den fördelning vi har idag så välkomnar vi kvinnliga sökande.

Nobina tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. Inom Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och inkludering och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar olikheter! 

Om tjänsten 
Tjänsten är på heltid och stationeringsort är Sundsvall.

Då vår verksamhet pågår dygnet runt, året runt, kan arbete på obekväm arbetstid förekomma.
Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Vid frågor, kontakta Affärschef Charlotta Isaksson, charlotta.isaksson@nobina.se

Fackliga kontaktpersoner
Åsa Löwner, SACO, asa.lowner@nobina.se08-410 653 68
Lars Alm, Unionen, lars.alm@nobina.se070-740 32 54

Ansökan 
Vi vill ha in din ansökan senast: 2022-03-13.
Urval kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan!