Underhållsledare Eriksberg

Vill du arbeta i en framtidsbransch, vara med och skapa samhällsnytta och hållbara lösningar för miljön och kollektivtrafiken. Keolis erbjuder dig möjligheten att arbeta i ett företag där vår omtänksamhet och mångfald gör oss framgångsrika och uppskattade både som internationellt kollektivtrafikföretag och som arbetsplats.
Till Keolis depå i Eriksberg söker vi nu en underhållsledare till vår bussverkstad/servicehall.
Rollen som underhållsledare
Leder, fördelar, planerar och följer upp den dagliga produktionen i verkstaden.
Delegerat arbetsmiljöansvar för ca 25 underhållstekniker och servicehallsmedarbetare.
Fungerar som en länk mellan egen verkstadsavdelning och övrig verksamhet.
Driver utveckling mot ett mer förebyggande underhåll genom närvarande ledarskap och ständiga förbättringar.
Medlem i den lokala underhållsledningsgruppen där du förväntas bidra till underhållsagendan.

Önskad motivation och kompetens
Du brinner för underhåll, ledarskap och effektivisering. Du trivs med att påverka och bidra till organisationens riktning, delvis genom att arbeta strukturerat och systematiskt och delvis genom ständiga förbättringar. Du inser att du inte kan göra allt själv och drivs därför av att nå resultat tillsammans med andra, både det egna teamet och andra depåer. Du har upparbetade metoder för att hantera tidspress och oförutsedda händelser.
För att lyckas i rollen behöver du ha:
Erfarenhet av planering, förbättringsarbete, LEAN och effektivisering av underhåll.
Erfarenhet av att operativt arbeta med tekniskt orienterat underhåll eller service av fordon eller maskiner.
Teknisk kompetens på lägst gymnasial nivå, med inriktning mot fordon.
Erfarenhet av att leda och utveckla personal.
B-körkort, har du även C- eller D-körkort är det meriterande.

Det här får du av oss i Eriksberg
Vi erbjuder dig att jobba i en utvecklings- och affärsorienterad depå. För att vi på Keolis ska kunna växa behöver vi kunna leverera våra tjänster med högre effektivitet och/eller kvalitet än våra konkurrenter. Det ställer stora krav på våra medarbetare samtidigt som det erbjuder ett högt fokus på utveckling där vi måste förbättras för att växa. Du som medarbetare kommer få ett individuellt utformat introduktionsprogram, då vi vill att du snabbt ska komma in i rollen för att både leverera resultat och samtidigt må bra!

Så här söker du  
Vår rekrytering sker löpande, vi ber dig därför att inkomma med din ansökan i form av CV och personligt brev så snart som möjligt. 

Kontaktperson för frågor om rollen:
Rekryterande chef Stefan Gillback på telefon, 070-279 86 58  

För fackliga frågor kontakta:
Klas Wallin, representant för Unionen på 070-602 67 74 / klas.wallin@keolis.se
Michael Lindqvist, Akademikerföreningen på 072-515 18 60 / michael.lindqvist@keolis.se