Underhållsledare, Vattenfall Services - Forsmark

Företagsbeskrivning
Vattenfall Services bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för näringsliv och offentlig verksamhet. Bland våra kunder hittar du nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag. I Sverige har vi drygt 2 300 medarbetare på ett 90-tal orter. Våra verksamhetsområden är byggnation – underhåll – konsulttjänster. Läs mer om våra tjänster på: Vattenfall Services


Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!


Följ oss gärna!
Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram – Vattenfallservices


Jobbeskrivning

Vattenfall Services företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation. Vi bygger, underhåller och utvecklar energilösningar och är en viktig del i arbetet med att göra Sverige fossilfritt inom en generation.
Avdelningen Kärnkraftservice Forsmark levererar underhållstjänster och projektledning till våra kunder/beställare. Vi är idag 17 medarbetare på avdelningen med blandade kompetenser och nu vill vi förstärka vårt team med en underhållsledare på el-sidan då kunderna Forsmark och SKB har ett ökat behov av vår kompetens.

Din roll som underhållsledare
Som underhållsledare sköter du arbeten på uppdrag av kund. Dessa innefattar bland annat:
• Resursplanering, leda och fördela arbete
• Projektledning; ansvara för projektens ekonomi, framdrift och säkerhet
• Kontakt med beställare, kunder och underentreprenörer
• Avstämningar och uppföljningar gällande arbete och planering
• Ta fram kostnadskalkyler och offertarbete
Uppdragen innefattar belysning, skåpmontage, transformatorer, kabelmontage, centraler, felsökning, data/fiber och larm. Det kan vara nyinstallationer, förebyggande och avhjälpandeunderhåll inom både låg- och högspänning. Tjänsten som underhållsledare innebär varierande arbetsuppgifter, både administrativt och praktiskt arbete ingår i tjänsten.


Kravspecifikation
• Teknisk el-utbildning på minst gymnasienivå. KY-utbildning eller annan vidare utbildning är meriterande.
• God datavana, van att arbete i system gärna SAP och Microsoft Office
• Talar och skriver svenska obehindrat
• B-körkort, dagliga resor i tjänsten förekommer
Vi uppskattar om du har genomgått branschspecifika utbildningar t.ex. ESA 19, Heta arbeten och Hjärt- och lungräddning. Har du även AMS-utbildning eller andra specifika erfarenheter som ex. ledande montör, fiber, ställverk, kunskaper inom automationsteknik och programmering/konfigurering är det meriterande.
Som person är du ansvarstagande med ett stort engagemang och driv för dina uppdrag. Du har lätt för att ta initiativ och uppvisar en god social förmåga i dina kontakter och i ditt samarbete med andra, både internt och externt.
Du upprätthåller god service och kvalitet till våra kunder, agerar affärsmässigt med ett gott entreprenörskap samtidigt som du har ett högt säkerhetstänk. Du bidrar aktivt till att vår arbetsmiljö ska förbli branschens bästa och säkraste.


Ytterligare information
För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta, rekryterande chef Victoria Eriksson, 073-841 08 56. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Ida Fågelqvist, 070-048 76 82.
Fackliga representanter för denna tjänst är Caroline Trogen Unionen, Robert Lönnqvist SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00.

Placeringsort
Forsmark

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest och läkarundersökning.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.

Känns detta som ett jobb för dig? Du är varmt välkommen med din ansökan senast den 24 mars 2023! Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!