Underhållsmekaniker, Tollarp

Orkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Våra varumärken är Abba, Kalles, Felix, BOB, Ekströms, Risifrutti, Grandiosa, Önos, Kung Gustaf, FUN Light, Grebbestads, JOKK, Den Gamle Fabrik, Ejderns, Svennes, Hållö, Lucullus, Limfjord, Anamma, Naturli, Krögarklass, Liva Energi och Paulúns. Vi har en omsättning på cirka 6 miljarder kronor och har runt 1 500 anställda i Malmö, Eslöv, Fågelmara, Kumla, Kungshamn, Tollarp, Uddevalla (lager), Vansbro och Örebro. Vår vision är att vi ska vara ”Din vän i vardagen” genom att leva upp till våra värdeord – modig, pålitlig och inspirerande.

Orkla Foods Sverige ingår i den norska koncernen Orkla som är noterat på Oslobörsen. Vill du arbeta i en framgångsrik organisation med spännande produkter så kan detta vara nästa utmaning för dig!

Orkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Våra varumärken är Abba, Kalles, Felix, BOB, Havrefras, Ekströms, Risifrutti, Grandiosa, Önos, Kung Gustaf, FUN Light, Grebbestads, JOKK, Den Gamle Fabrik, Ejderns, Svennes, Hållö, Lucullus, Limfjord, Anamma, Krögarklass, Liva Energi och Paulúns. Vi har en omsättning på cirka 6 miljarder kronor och har runt 1 500 anställda i Malmö, Eslöv, Fågelmara, Kumla, Kungshamn, Tollarp, Uddevalla (lager), Vansbro och Örebro. Vår vision är att vi ska vara ”Din vän i vardagen” genom att leva upp till våra värdeord – modig, pålitlig och inspirerande. Orkla Foods Sverige ingår i den norska koncernen Orkla som är noterat på Oslobörsen.


Arbetsuppgifter
Vi söker nu en skiftgående mekaniker till teknikavdelningen. 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att:
* Arbeta med förebyggande och löpande underhåll, förbättringsarbeten, tillsyn/inspektion och reparationsarbeten.
* Bistå organisationen med specialkompetens inom mekanikområdet.
* Medverka i tekniska projekt och förbättringsprojekt inom underhåll.
* Medverka till en utvecklande och säker arbetsmiljö och en driftsäker maskinpark.

Som underhållsmekaniker i Tollarp blir du en del av ett team på 8 personer som tillsammans arbetar för att säkerställa hög teknisk tillgänglighet på maskinparken. Utöver kollegorna på teknikavdelningen kommer du ha nära samarbete med produktionspersonal. Du förväntas aktivt delta på möten, avstämningar och bidra till utveckling inom mekanikområdet. 

Erfarenhet
Vi söker dig som har teknisk utbildning på gymnasienivå eller motsvarande, samt praktisk erfarenhet inom yrkesområdet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av livsmedelsindustrin, hydraulik, pneumatik och svetsning. Det är meriterande om du har någon form av elkunskap samt kännedom i maskinbearbetning. Då vårat underhållssystem är i SAP är det en förutsättning att du har god datorvana.

Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna utförs i nära samarbete med övriga funktioner och som person är du serviceinriktad och har en mycket god samarbetsförmåga med bred kompetens. Dessutom är du en självgående problemlösare som är öppen för nya idéer. Du ser möjligheter med ditt arbete är strukturerad och vill vara med och lösa uppkomna underhållsproblem samt planera för framtida underhållsinsatser. Du trivs med att arbeta såväl ensam som i grupp och har ett genuint intresse av kvalitet och att förbättra verksamheten.

Kontaktperson och ansökan
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Teknikchef Hanna Elf på telefon 0703 – 51 04 15. Vi tillämpar löpande urval. Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via mail, skicka därför in din ansökan så fort som möjligt via vår hemsida www.orkla.se.
Välkommen med din ansökan!


Vad kan Orkla erbjuda dig?
Orkla är ett unikt FMCG-bolag med ett starkt fäste i Norden och växer även mycket inom Europa och flera andra länder, bland annat Indien. Möjligheten att få jobba med starka lokala varumärken i ett växande internationellt bolag ger våra medarbetare möjligheten att göra skillnad och påverka vår utveckling. På Orkla tänker vi globalt men vill utveckla lokala lösningar som tillgodoser våra kunders behov samtidigt som vi utvecklar och stärker våra medarbetare genom att de får göra skillnad.