Underhållstekniker

Avd. Gatu o Park/Teknisk service/Transportc.

Arbetsplatsbeskrivning
Teknisk service vänder sig till kommunens förvaltningar, bolag och stiftelser och består av enheterna verkstad, förråd och transportcentral.
Teknisk service hyr ut fordon, säljer varor och tjänster till kommunens förvaltningar, bolag och stiftelser.
Reparerar och servar fordon, maskiner och byggutrustning.
Vinterjour på verkstaden för kommunens snöröjningsfordon.
Transportcentralen ansvarar bl.a. för uthyrning av kommunens alla personbilar ca. 700 st. och Miljöbilspoolen, anläggningsbilar med förare för arbeten som snöröjning, anläggningsjobb, asfaltsläggning, VA- jouren etc.

Arbetsuppgifter
Vi söker en energisk person med intresse för bilar och fordonsunderhåll. Arbetet innebär varierande arbetsuppgifter såsom tvätt/rekonditionering av fordon, transport av bilar till olika servicestationer, mindre reparationer m.m. Personen vi söker måste vara stresstålig och beredd på snabba ändringar i det dagliga schemat. Om man har C körkort med YKB finns också möjlighet till diverse lastbilskörningar och ev. beredskap
Vi sätter mycket stort värde på personliga egenskaper såsom positiv, glad och initiativrik/ jobba självständigt under ansvar. Och vi ser gärna kvinnliga sökande.

Tjänsten är tidsbegränsad till 6 mån. med ev. möjlighet till förlängning

Kompetenskrav
B-körkort, är ett krav.
C-körkort, YKB och kranvana är mycket meriterande
CE körkort och körkort för Truck/hjullastare är meriterande.


Övrigt
Att arbeta inom kommunen är viktigt för samhällets utveckling och ett mycket betydelsefullt jobb, både nu och i framtiden. Vi strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi ser därför att både kvinnor och män i olika åldrar och med olika bakgrund söker till oss.

Medarbetarskap i Jönköpings kommun kännetecknas av:
• Förutsättningar och vilja till delaktighet
• Medvetenhet och ansvar för verksamhetens utveckling
• Professionellt förhållningssätt och lyhördhet
• Strävan efter att öka sin självinsikt och stimulera varandra till ökat samarbete



Upplysningar
Fredrik Olsson, enhetschef 036 - 10 56 15

Kommunal, Carina Gardewall 036 - 10 51 00



Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.