Underhållstekniker

Magna är ett teknikföretag inom automotive, världsledande inom aktiva säkerhets- och säkerhetskontrollsystem, fokuserat på att leverera innovativa, förstklassiga produkter och lösningar till våra kunder.

Med 7 500 anställda i 13 länder har vårt växande team som mål att leda den utvecklingen som pågår inom fordonsindustrin.

Magna Electronics Sweden finns i 4 olika städer över hela landet: Vårgårda, Linköping, Stockholm och Skellefteå.

Vill vara med i produktionen av high-tech produkter som räddar liv? Vi erbjuder dig goda karriärmöjligheter i ett högteknologisk företag med korta beslutsvägar, sunda värderingar och möjligheter till egen utveckling.

Vad kommer du att göra:
Som en av våra Underhållstekniker kommer ett av dina huvudsakliga mål vara att arbeta mot en störningsfri produktion. Du kommer vara ansvarig för att leveransen av en snabb och effektiv support, genom att agera på larm och störningar i vår produktion.

Dina arbetsuppgifter består främst av att:

- Reaktivt underhåll i vår maskinpark

- Felsökning

- Reperation av maskiner

- Jobba med förbättringar och effektivisering

Vad tar du med dig

Vi antar att du är en person som har ett intresse av att vilja förstå hur saker och ting fungerar och samtidigt ser möjligheter till förbättringar i processerna du arbetar med. Vi skulle även vilja säga att du är en ”Doer". Då mycket kan hända i en produktionsmiljö är det viktigt att du har förmågan att arbeta med flera arbetsuppgifter samtidigt, ha koll på vad som händer runt omkring dig.

Som person är du:

- En lagspelare

- Hjälpsam

- Serviceinriktad

- Ansvarstagande och inte rädd för att ta initiativ

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du:

- Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

- Stort kundfokus för både maskin och människa

- Erfarenhet från underhålls/servicearbete

Utbildningsnivå:

- Gymnasieutbildning, företrädesvis med någon form av teknisk inriktning eller motsvarande relvant arbetslivserfarenhet

Komma igång på Magna
Att trivas i ett nytt jobb och en ny miljö är en process som omfattar flera steg. På Magna introduceras nyanställda medarbetare i ett onboarding-program. Det syftar till att ge nya medarbetare en bra grund för hela sin Magna-resa och en bra start. Alla nya medarbetare tilldelas en mentor som guidar dig genom ditt första halvår.

Vårt löfte till dig:
- En arbetsplats präglad av ett entreprenöriellt tänkesätt och en "can-do" attityd

- Goda karriär- och utvecklingsmöjligheter

- Ett högteknologiskt företag som erbjuder produkter inom de expansiva tekniska områdena; assistent och autonom körning

- En atmosfär som främjar innovation och kreativitet

Placeringsort: Vårgårda

Anställningsform: Tillsvidare, skiftgång

Kontakt information:För mer information om rollen eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryterande chef:
Jörgen Abrahamsson, jorgen.arbrahamsson@magna.com

Sista ansökningsdatum: 2023-08-16, löpande urval gäller, rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Under sommarperioden kommer vi ha mindre bemanning och ev längre svarstid men vi ska göra vårt bästa att hålla dig informerad.

Fackliga företrädare: Vi har kollektivavtal med IF Metall, Sveriges Ingenjörer och Unionen. Denna roll faller under IF Metall

På Magna tror vi att en mångfaldig personalstyrka är en styrka och avgörande för vår framgång. Det är därför vi är stolta över att vara en arbetsgivare med lika möjligheter.

Vi anställer på grundval av erfarenhet och kvalifikationer, och med hänsyn till jobbkrav, oavsett i synnerhet hudfärg, härkomst, religion, kön, ursprung, sexuell läggning, ålder, medborgarskap, civilstånd, funktionshinder eller könsidentitet.
Magna tar integriteten av din personliga information på allvar. Vi avråder dig från att skicka ansökningar via e-post för att följa GDPR-kraven och din lokala dataskyddslagstiftning.