Underhållstekniker Automation Förädlingen

Om företaget
LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern som erbjuder hållbara järnmalms-, mineral- och specialprodukter. Vi leder omställningen av järn- och stålindustrin och vår plan är att utveckla koldioxidfria processer och produkter fram till år 2045.Sedan 1890 har vi utvecklats genom unika innovationer och tekniklösningar och drivs framåt av mer än 4 500 medarbetare i 12 länder. LKAB-koncernen omsatte cirka 34 miljarder kronor år 2020.
Nu söker vi en Underhållstekniker till Norra Malmförädling Anrikning (NMA) där du kommer att arbeta med underhållsutveckling och problemlösning i våra anrikningsverk KA1 och KA2.
Om tjänsten
Arbetet innefattar såväl avhjälpande metoder som förebyggande/strategiskt underhåll. Centralt är att ständigt förbättra, utveckla och effektivisera sektionens områden och anläggningar för att minska längden på störningar samt antalet störningar orsakade av automationsproblem.
Arbetsuppgifterna består i huvudsak av:
• Att leda och planera den strategiska utvecklingen av underhåll inom processautomation inom SAK.
• Att skapa nätverk med externa och interna kompetenser
• Att inneha budgetansvar samt bevaka det långsiktiga investeringsbehovet och bereda framtida investeringar.
• Att leda och delta i förbättringsgrupper.
• Att kontinuerligt detektera, analysera data och lösa problemställningar inom processautomationsområdet.
• Att fungera som tekniskt stöd för underhållsgrupper inom NM.
• Samverka med Automationsgrupper på de andra SAK verken.
• Att ansvara för framtagande av underhållsplaner för automationsområdet.
• Att prioritera och samordna underhållsaktiviteter på ett övergripande plan.
• Arbetet innebär stort samarbete i automationsgruppen, Pc, Planering, system och automationsteknikerna.
Dina kvalifikationer
Vi söker en drivande och engagerad medarbetare som kan ta sig an denna tjänst.
Vi ser gärna att du är analytisk och systematiskt. På NMA gillar vi att jobba tillsammans och värdesätter din förmåga att arbeta i lag och skapa goda relationer, internt såväl som externt. Du kommer att få tilldelad en mentor som stöd i din nya roll.
För vår arbetsgrupp är det viktigt att ha ett inkluderande klimat där alla känner sig välkomna och vi ser därför fram emot de nya tankar, idéer och synsätt som Du har med dig.
Vi erbjuder
Vår unika värld kräver medarbetare med unika kunskaper. Oavsett roll så hjälps vi åt och stöttar varandra – över avdelningar och gränser – genom hela företaget. För oss är det viktigt att du vill vara med och bidra till den varma och inkluderande kultur som bygger våra framgångar. Vi drivs alla av ett starkt engagemang och vill skapa värde för våra kunder. Vi gillar utmaningar och välkomnar nya idéer. Vi bygger förtroende genom att ta ansvar och hos oss går säkerheten alltid först. Därför är våra värderingar Engagerad, Nytänkande och Ansvar som tillsammans blir ENA.
Förutom att du blir en del av vår breda verksamhet med mycket lärande i vardagen och många utvecklingsmöjligheter – erbjuder vi alla medarbetare ett attraktivt utbud av förmåner.
Övrig information
Välkommen in med CV och personligt brev senast 2022-02-13.
Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum, så ansök redan idag. Vi ser fram emot att höra från dig!
För mer information om tjänsten vänligen kontakta Gruppchef Mikael Siikavuopio 0980-72760.
Fackliga kontakter:
Unionen Norra - Sakari Alanko, 0980-72508
Akademikerföreningen Kiruna/Svappavaara - Björn Åström 0980-72903
Ledarna Kiruna/Svappavaara - Ingegerd Kyrö, 0980-71050