OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Gillar du problemlösning, variation och vill känna produktionspulsen? Har du ett stort tekniskt intresse och vill bidra till utveckling? Då kan tjänsten som Underhållstekniker på Stena Recycling i Halmstad vara något för dig. Hos oss får du både utveckla och utvecklas i en spännande miljö - där vi tillsammans arbetar för en mer hållbar morgondag.
Vad erbjuder vi dig?
Vi har en trygg och rolig arbetsplats, full av kompetenta och hjälpsamma kollegor. Du blir en viktig del i en lojal grupp där samarbete, glädje och omtanke är ledord. Din medarbetarresa börjar med en gedigen introduktionsutbildning, eftersom vi vill skapa bästa möjliga förutsättningar för dig att lyckas i din nya roll. Eftersom vi är måna om dig, erbjuds du trygga och utvecklande förmåner, såsom kollektivavtal, försäkringar, friskvårdsbidrag, m.m.
Din roll hos oss
Inom ramen för tjänsten ingår att arbeta med bl.a. felsökning, avhjälpande och förebyggande underhåll. Du arbetar aktivt med vårt underhållssystem Maintmaster, där jobben registreras och följs upp. Som underhållstekniker samarbetar du med olika avdelningar och funktioner inom företaget. Jobbet är väldigt varierande och du kommer att få lära dig nya saker och dagligen stöta på nya utmaningar!
För att kunna säkerställa en så problemfri drift som möjligt kan du alltid känna dig trygg i att du har stöd från ditt team. Du ingår i ett team med ett 15-tal kollegor och rapporterar till Underhållschef.
Arbetstider
Arbetsformen för rollen är skiftarbete eftersom flera av anläggningarna är igång dygnets alla timmar, årets alla dagar - för att möjliggöra att materialet kan leva vidare och återanvändas. Därför är det viktigt att du är bekväm med att arbeta varierade arbetstider och ser det som en möjlighet.
Du har ett stort tekniskt intresse och triggas av utmaningar
För att trivas i rollen ser vi att du är en serviceinriktad person som har god förståelse för betydelsen av ett förebyggande underhåll samt intresse av att utveckla underhållsmetoder. Vidare kommer du ha stor nytta av din noggrannhet samt din vana att arbeta självständigt då rollen innebär ett visst ansvar från planering till utförande och kontakt med interna kun
Kvalifikationer
• Erfarenhet av underhållsarbete inom industri/produktion
• Kunskap inom svetsning (MMA/MIG)
• B-körkort
Av säkerhetsmässiga skäl behöver du kunna tillgodogöra dig information och kommunicera flytande på svenska.
Skulle du även ha kunskaper…
...inom hydraulik, pneumatik, pumpteknik, lager teknik, smörjteknik och ritningsläsning, materiallära eller rotorsaksanalyser så är det ett plus. Kanske har du utbildning i Heta arbeten och erfarenhet av underhållssystem? Det vore toppen, men inte ett grundkrav för att ta sig an rollen med bravur!
Vi ser fram emot din ansökan!
Urval sker löpande så ansök därför gärna med ditt CV redan idag eller senast 2022-02-05. Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Vi tillämpar sex månaders provanställning och gör bakgrundskontroll. Här får du ta del av hur vår rekryteringsprocess går till.
Har du frågor som inte besvaras av annonsen eller på www.stenarecycling.se får du gärna höra av dig till rekryterande chef Fabio Rondini på tfn 010-445 11 03.
Mellan vecka 51 och vecka 1 är en del av oss lediga vilket kan påverka svarstiden något för denna rekrytering. Vi kommer återkomma till dig så snart vi har möjlighet men ber dig att ha förståelse för detta.
Om Stena Recycling
Stena Recycling är Sveriges ledande återvinningsbolag där vi arbetar med och utvecklar cirkulära lösningar inom alla typer av verksamheter. Med 1850 engagerade medarbetare på 95 orter runtom i landet, erbjuder vi hållbara lösningar varje dag för såväl kunder, som för samhället i stort. Vår företagskultur präglas av innovationskraft, nyfikenhet, omtanke och ambition att i nära samarbete med våra partners driva utvecklingen i branschen.
Varmt välkommen till en framtidsbransch – det börjar med dig!
#LI-HALMSTAD
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.