OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen att bli en del av ett sammansvetsat underhållsgäng som tillsammans driver utveckling av underhållsarbetet på Arlas mejeri i Sundsvall. Vi vill fortsätta värna vår goda kultur av samarbete där vi ställer upp för varandra och delar med oss av kompetens. Vi letar nu efter dig som kan vara med och fortsätta bidra till det. Arbetet som erbjuds är omväxlande samt ger goda möjligheter till yrkesmässig utveckling.
Som underhållstekniker arbetar du med ett stort fokus på driftsäkerheten i mejeriet, både med förebyggande underhåll och akut problemlösning (mekaniskt och elektriskt).
I arbetsuppgifterna ingår:
· Löpande och förebyggande underhåll
· Felsökning och reparationer
· Inspektioner och funktionskontroller
· Registrera alla arbeten som utförs i vårt UH-system via dator eller mobiltelefon
· Delta i möten för ständiga förbättringar, riskanalyser och grundorsaks-analyser
· Det kan även ingå i dina arbetsuppgifter att hantera automatiserade processer
Krav för tjänsten:
· Utbildning och/eller erfarenhet av felsökning inom el och automation
· Behärska svenska i tal och skrift
· Dator- och mobilvana
· B-körkort
Önskvärt
· Erfarenhet av att arbeta i ett arbetsordersystem
· Erfarenhet av underhålls- och reparationsarbeten
· Utbildning och erfarenhet inom mekanik (möjlighet kan finnas att utbildas inom detta på arbetet)
· Erfarenhet av styrsystem såsom Siemens
· Erfarenhet av LEAN-arbete
· Pannoperatörs-certifikat
Vem är du?
Då problemlösning utgör en stor del av arbetet behöver du kunna vara kreativ och flexibel i sitt sätt att tänka och agera. I det förbättrande och utvecklande arbetet krävs även en struktur, systematik och ordningssamhet i arbetssättet. Att jobba i team är lika naturligt som att arbeta självständigt. Eftersom du samarbetar mycket med operatörer behöver du ha en pedagogisk förmåga då du löpande lär ut att kunna åtgärda enklare fel. Vi värdesätter hög samarbetsförmåga och respekt för andra. Vi tror att det är på det sättet vi tillsammans når bästa arbetsresultat.
Tillträde: Enligt överenskommelse men allra senast sista maj
Anställningsform: Inledningsvis visstidsanställning med väldigt god möjlighet till fortsatt tillsvidaretjänst.
Tillsättning sker löpande och arbetspsykologiska tester ingår i rekryteringsprocessen för att uppnå en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. För frågor om tjänsten, vänligen kontakta Underhållschef Jonas Strandlund på jonas.strandlund@arlafoods.com eller på 073-317 12 13.