OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Var med och skapa en fossilfri framtid! Hos oss får du vara med och skapa ett hållbart energilandskap med fjärrvärmenätet som en möjliggörare. Vattenfall AB Värme driver och utvecklar Vattenfalls fjärrvärmeverksamhet i Uppsala och Knivsta kommuner. Området är expansivt och det ansluts ständigt nya fjärrvärmekunder. Våra produktionsanläggningar genomgår ett omfattande förnyelseprogram vilket skapar en spännande arbetsplats.
Rollen som Underhållstekniker
Vi är idag 7 tekniker på avdelningen. Vi utför underhåll av kraftanläggningar för el- och värmeproduktion i Uppsala och dess närområde.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som Underhållstekniker:
Mekaniskt underhåll utav anläggningar för el- och värmeproduktion.
Arbeta med felsökning, avhjälpande och förebyggande underhåll med fokus på maskinelement.
Du arbetar också med förbättringar för ökad driftsäkerhet och problemlösning vid driftstörningar.
Delaktig i planering, beredning, arbetsledning av externa entreprenörer samt uppföljning av det förebyggande och avhjälpande underhåll.
Vi erbjuder stort utrymme för att ta egna initiativ. I gengäld förväntar vi oss att våra medarbetare följer de regler och ramar som reglerar vår verksamhet. Då vi sätter säkerheten främst är pålitlighet, ansvarstagande och fokus något vi värderar högt.
Vi söker dig som:
Har en teknisk utbildning med erfarenhet från processindustri, verkstadsindustri eller tillverkningsindustri med fokus på mekaniskt underhåll.
Har erfarenhet av underhåll utav motor- och maskindrifter, transmissioner, pumpar, växellådor, ventiler, hydraulik mm.
Är van att arbeta med tekniskt dokumentation och datorer samt datoriserad UH-system
Innehar B-körkort samt goda kunskaper i svenska.
Vidare är det meriterande med erfarenhet av underhållsystemen SAP PM, maskinbearbetning och svetsning.
Det är dessutom viktigt att du är strukturerad, noggrann, flexibel, har god social förmåga och är en lagspelare. Vi sätter stor vikt vid förmåga att samarbeta och kommunicera då arbetet sker i nära kontakt med både medarbetare och entreprenörer. Du tycker om att ta egna initiativ och uppskattar ett gott samarbete. Arbetsuppgifterna förutsätter en utåtriktad och ansvarstagande person som är drivande då mycket direktkontakt och samarbete med andra yrkesgrupper ställer krav på kommunikation och samarbetsförmåga.
Placeringsort: Uppsala. I tjänsten ingår schemalagd beredskapstjänstgöring.
För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta, rekryterande chef Serguei Gloukhov, 0709 88 52 79. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Emma Nytell, 0730 88 59 10.
Fackliga representanter är Kalle Almqvist, Akademikerna, Kjell Karlsson, Ledarna, Göran H Johansson , SEKO och Patrik Nenzén, Unionen. Du når dem alla via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.
Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast 14 november 2021. Urval och intervjuer sker efter slutdatumet.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
Vår organisation
Vattenfalls affärsenhet Heat Sweden producerar, distribuerar och säljer värme, ånga, kyla och el. Våra kunder är företag, kommuner, landsting, privata fastighetsägare villakunder och bostadsrättsföreningar. Huvudprodukten är fjärrvärme, som är en enkel, säker, bekväm och tillförlitlig form av uppvärmning. Bränslet består i huvudsak av olika former av biomassa, avfall som ger låga miljöpåverkande utsläpp. Vi är idag omkring 370 medarbetare och omsätter 2,9 miljarder kronor.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Kontaktpersoner på detta företaget
Omar Hijazi, rektor
018-622 163
Anna Granö, HR-chef
076-209 47 32
Johanna Moberg, Marknadsområdeschef
026-54 66 31