OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Beskrivning av arbetsplatsen
Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Polismyndigheten ersätter de tidigare 21 fristående polismyndigheterna, Rikspolisstyrelsen och Statens kriminaltekniska laboratorium och är en enrådighetsmyndighet. Det innebär att myndigheten leds av en chef som inför regeringen ensam bär an-svaret för myndighetens verksamhet. Myndigheten består av drygt 28 500 medarbetare. Från den 1 januari 2015 organiseras den nya Polismyndigheten i sju regioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli.
Polisens underrättelseverksamhet är en väsentlig del av polisens kärnverksamhet. Uppdraget innefattar bl.a. att inhämta, bearbeta och analysera den information som kommer från allmänheten, enskilda medarbetare och andra underrättelsekällor. Underrättelseverksamheten är den verksamhetsgren inom polisen som producerar kunskap om kriminella miljöer och brottsliga fenomen.
Underrättelsesektionen Syd ansvarar för Polisregion Syds underrättelseverksamhet. Vid underrättelsesektionen bedrivs operativ och strategisk underrättelseverksamt i syfte att förebygga, förhindra och upptäcka brottslig verksamhet. Underrättelsesektionen levererar beslutsunderlag till polisregionens ledning, utredningsverksamhet och brottsförebyggande verksamhet. Därtill samverkar underrättelsesektionen med de andra brottsbekämpande myndigheterna i regionen.
Vi erbjuder
• En utvecklande och stimulerande arbetsmiljö
• Omväxlande uppgifter och arbetsmetoder
• Möjlighet att utvecklas i rollen som underrättelseanalytiker
Möjlighet att vara med och utveckla analysfunktionen inom kriminalunderrättelseverksamheten
ARBETSUPPGIFTER
Som underrättelseanalytiker vid regionala underrättelsesektionen
ska du:
• Bearbeta information i digital miljö
• Kartlägga kriminella aktörer och brottslighet
• Bedöma och dra slutsatser om händelseutveckling i den kriminella miljön
• Producera och delge beslutsunderlag avseende lägesbilder, problembilder, hot- och riskanalyser som grund för operativa insatser och inledande av förundersökningar
KVALIFIKATIONER
Du ska ha akademisk examen i exempelvis kriminologi, statsvetenskap, samhällsgeografi, psykologi, antropologi eller annat relevant ämnesområde.
Det är meriterande med erfarenhet av underrättelseverksamhet och arbete inom rättsväsendet eller liknande verksamhet.
Vi söker dig som har hög datormognad och helst programmeringskunskap. Du ska ha mycket goda kunskaper i Office-paketet och speciellt i Excel.
Färdigheter i iBase, Analyst’s Notebook, ArcGIS, XML, och VBA är meriterande.
För att trivas hos oss behöver du kunna arbeta både enskilt och i grupp och ta ett eget ansvar för att uppnå uppsatta mål inom en begränsad tidsram. Att kunna redovisa komplexa problem på ett lättförståeligt sätt inför olika former av samverkanspartners ligger naturligt för dig. Det är viktigt att du har en god förmåga att bryta ner stora informationsmängder samt att du är källkritisk till ditt sätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att använda olika analysmetoder.
ÖVRIGT
Du är välkommen att komplettera med ditt CV.
I anställningsförfarandet kan det förekomma olika yrkesanpassade test.
Vi bedriver vår verksamhet med det engagemang, den tillgänglighet och den effektivitet som vårt uppdrag kräver. Polismyndigheten arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald samt strävar efter att skapa en arbetsplats där skif-tande erfarenhet och bakgrund tas tillvara.
Som medarbetare inom Polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för Polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för Polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för Polisen.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, ta kontakt med ansvarig rekryterare.
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
HR Sara Bülow
010-5615788
Ansvarig chef Monica Nebelius
010-5615763
Johan Mangbo
114 14
HR (Information om rekryteringsprocessen) Sara Bülow
010-5615788
HR Konsult (Information om rekryteringsprocessen) Lars Olsson
010-561 35 23
Regionchef (Information om uppdraget) Annika Stenberg
Vill du veta mera om anställningen är du välkomm
Upplysningar om rekryteringsprocessen lämnas av
Sektionschef Pär Lidehäll
010-56 151 42
HR-partner Åsa Ackered
010-56 151 51