OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du arbeta i en miljö som inte är någon annan lik? Här kommer du som undersköterska att få en viktig roll i omvårdnadsarbetet. Du kommer att möta våra yngsta små medborgare och deras familjer och bidra till en bra start i livet.
Arbetsuppgifter
Neonatalavdelning 69 är en samvårdsavdelning för sjuka nyfödda och prematurfödda barn samt deras föräldrar. Här får du som undersköterska möjlighet att delta i vården och omvårdnaden av de sjuka nyfödda och prematurfödda barnen under lättvård och intensivvård. Du har även ett omvårdnadsansvar för nyförlösta kvinnor. Arbetet innebär nära kontakt med och stöd till föräldrar och nära anhöriga. Vi ser hela familjen som en viktig del av vården.
Under introduktionen lär du dig grunderna inom neonatalvården. Du utvecklas över tid och får mer erfarenhet och då också möjlighet att vårda de svårast sjuka barnen i intensivvårdsfasen.
Om arbetsplatsen
Neonatalavdelning 69 tillhör Barnkliniken på Västmanlands sjukhus i Västerås. Verksamheten bedrivs i nya moderna lokaler med flertalet enkelrum som bland annat möjliggör en utökad samvård och god arbetsmiljö. Du välkomnas till en unik arbetsplats med stimulerande och utmanande arbetsuppgifter. Det finns tio vårdplatser för sjuka nyfödda och prematurfödda barn, tre intensivvårdsplatser och sju lättvårdsplatser. Permissionsmottagning eller Hemvård erbjuds till familjerna i slutet av deras vårdtid. Vi vårdar även nyförlösta kvinnor i samarbete med Kvinnokliniken.
Hos oss arbetar barnsköterskor, sjuksköterskor, barnsjuksköterskor och läkare i team. Vi har även klinikens paramedicinska professioner knutna till avdelningen.
Kvalifikationer
Godkänd undersköterskeutbildning är ett krav. Om du är utbildad barnspecialistundersköterska så är det meriterande. Om du har tidigare erfarenhet av arbete med neonatalvård eller barnsjukvård så är det en fördel.
Eftersom arbetet på olika sätt snabbt kan förändras så behöver du vara flexibel och stabil, om du hamnar i stressade och pressade situationer så måste du ha en förmåga att bibehålla ditt lugn och fokus. Vi arbetar i team och ser samarbetet som väldigt viktigt, självklart har du därför en god samarbetsförmåga. Du har också en empatisk förmåga eftersom du jobbar nära både föräldrar och anhöriga som är i en omtumlande situation.
Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas, må bra och utvecklas med oss och därför erbjuder vi dig
• anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll
• alltid en van kollega till hands
• individ- och verksamhetsanpassat enligt Region Västmanlands arbetstidsmodell
• att bredda dina kunskaper och rotera mot andra avdelningar om intresse finns
• gratis träning på vårt fullt utrustade gym
• friskvårdsbidrag 3000 kr/år
Mer om dina förmåner finner du här: Dina förmåner - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning och vikariat, ständig natt alternativt heltid dag/kväll och rotation mot natt.
Anställningen innebär ett solidariskt ansvar för bemanningen årets alla dagar och dygnets alla timmar.
Tillträde sker enligt överenskommelse.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 5 november 2023
Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!
Bifoga gärna relevanta intyg och betygshandlingar med din ansökan.
Information skyddad yrkestitel
Den 1 juli 2023 blev undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du behöver ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. Följ länken för att ansöka om skyddad yrkestitel: Ansökan om skyddad yrkestitel för undersköterska - Legitimation (socialstyrelsen.se)
Har du inget bevis kan du arbeta i vård och omsorg, men med titeln omvårdnadsassistent.
Om regionen
Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.
Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.
Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.
Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.
Kontaktpersoner på detta företaget
Christina Gehlin, Avdchef
0221-263 47
Cecilia Stoor, Vårdförbundet
021-10 41 67
Maria Fredriksson Frischenfeldt, Sektionsledare Resurslaget i Köping
0221-26368
Aliisa Andreasson, Enhetschef avd 1
0221-261 24
Jeny Zackrisson, Enhetschef avd 1
0221-261 53
Christina Gehlin, Enhetschef avd2/AH
0221-263 47
Therese Edvardsson, Tf. Enhetschef avd 3
0221-26 271
Fredrik Leek, Områdeschef, Ambulanssjukvården Västmanland
021-17 45 59
Marie Malm, Enhetschef
021-17 45 69
Fredrik Rudstam, Vårdförbundet
021-17 34 42