Undersköterska avdelning 42

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Är du vår nya undersköterska som tycker det är viktigt med utveckling? Vill du utveckla en bred kompetens som undersköterska? Välkommen att bli en av oss på avdelning 42!

Avdelning 42
Avdelning 42 är en medicinavdelning med inriktning på magtarmsjukdomar, leversjukdomar, njursjukdomar, endokrinologi och diabetes.

Här bedrivs akutsjukvård men även planerade inläggningar för exempelvis njurbiopsier, saltbelastningar och koloskopier.

På avdelningen arbetar vi även med UGV - uppgiftsväxling, som för dig som undersköterska innebär att du får mer tid till våra patienter och möjligheter att specialisera dig kunskapsmässigt.

Vi är en arbetsgrupp som lägger stort värde vid gott samarbete. Vi vill att du ska trivas hos oss och här får du en bredare kompetens! 

Avdelningen har påbörjat en förändringsresa, det innebär ett stort fokus på arbetsmiljö och ett förändrat arbetssätt så att vi löser vårt uppdrag för våra patienter och är en bra arbetsgivare.

Kontakta oss gärna så berättar vi mer om möjligheterna som finns oss hos! Om du vill är du varmt välkommen på rundvandring på vår avdelning!

Om dig
Vi söker nu en medarbetare som vill vara med och utveckla avdelning 42 tillsammans med oss. Du som söker är utbildad undersköterska och vi ser gärna att du är en person som trivs med ett fartfyllt arbete.

Du har en god samarbetsförmåga, är lösningsorienterad och arbetar alltid utifrån ett patientfokuserat förhållningssätt. För dig, likväl som för oss, är det en självklarhet att bidra med ett gott humör på arbetsplatsen.

Vad kan vi erbjuda dig?
För oss är det viktigt att trivas och att känna sig trygg på sin arbetsplats. Som ny undersköterska erbjuds du därför en fyra veckors introduktionsperiod, detta för att ge dig en stabil grund att stå på.

Vi har individuella scheman och erbjuder olika schemaalternativ för möjlighet till återhämtning och kompetensutveckling.

Hos oss i NU-sjukvården erbjuder vi olika förmåner till våra medarbetare. Exempelvis har vi friskvårdsbidrag på 1500 kronor (som höjs till 2000 år 2023), fri hälso- och sjukvård i hela Sverige och som medarbetare är du medlem i vår personalklubb där du får förmåner och rabatter på hälsa, friskvård, upplevelser, resor och mycket mer.

Kvalifikationer
Utbildad undersköterska. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt
Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden.

Välkommen med din ansökan!


Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.