Undersköterska för nattjänstgöring till Gnesta Hemtjänst

Gnesta kommun söker en utbildad undersköterska till hemtjänstens nattpatrull.
Nattpatrullen har hand om kommunens hemtjänst nattetid inkl. alla larm. För det mesta innebär arbetet ensamarbete men ibland möts man upp för dubbelbemanning. Arbetstiden är schemalagd både vardagar och helger 21:45-07:25. Hemtjänsten arbetar med TES-planering och mobilen är ett arbetsredskap som används flitigt.



ARBETSUPPGIFTER
Arbetet innebär att du utför vård och omsorg i vårdtagarnas hem såsom till exempel hjälp med hygien, förflyttning, medicinering, larm och social dokumentation. En annan viktig del är att samarbeta med olika professioner såsom sjuksköterskor och rehabpersonal.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har tidigare arbetslivserfarenhet från vård och omsorg. Du ska ha erfarenhet från nattarbete inom äldreomsorgen. En del av arbetet innebär daglig dokumentation varför det krävs att du har goda datorkunskaper samt behärskar svenska språket i tal och skrift. B-körkort är ett krav.
Du har ett genuint intresse av att arbeta med människor, är serviceinriktad och stresstålig. Vi lägger stor vikt vid bemötande, kommunikationsförmåga, självständighet, samarbetsförmåga, flexibilitet och ansvarstagande i kontakten med såväl personen, anhörig/närstående, arbetskamrater och andra enheter som vi samarbetar med.

ÖVRIGT
Gnesta kommun är en aktiv och förändringsbenägen kommun i Storstockholmsregionen. Vi har goda kommunikationer till Stockholm, Nyköping och Skavsta flygplats. Vårt nära samarbete med näringsliv och föreningsliv gör Gnesta till en lättillgänglig och personlig tillväxtkommun med stor framtidstro. En kommun där människor växer och är kreativa.

Gnesta ligger i Sörmland en dryg halvtimme med tåg från Stockholm central. Vi är drygt 11 000 invånare och har ca 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra medborgare och besökare bästa möjliga service och kvalitet.
Du är varmt välkommen att bli en av oss.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Deltidstjänst för närvarande 68%.