Undersköterska Hemtjänst natt

Hemtjänst natt utför insatser i den enskildes hem i hela Lerums kommun (Lerum, Floda och Gråbo) med utgångspunkt från centrala Lerum. Arbetet utgår från biståndsbeslut enligt SoL samt till viss del också delegerade uppgifter enligt HSL.

För närvarande arbetar vi 21:45-07:00, men dessa tider kan justeras efter verksamhetens behov. Vi tjänstgör varannan helg, oberoende av tjänstgöringsgrad.

Veckomåttet för heltid natt i Lerums kommun är 33,33 tim/vecka, dvs. 1 timma lägre än avtalsnivån.

Hemtjänst natt är en enhet med ca 10 medarbetare, varav majoriteten är utbildade undersköterskor. Enheten har administrativt stöd i form av hemtjänstadministratör och enhetschefer med delat ledarskap.

ARBETSUPPGIFTER
• För befattningen vanligt förekommande arbetsuppgifter enligt SoL
• På uppdrag av legitimerad personal arbetsuppgifter enligt HSL
• Larmhantering fortlöpande under arbetspassen

KVALIFIKATIONER
För den här tjänsten behöver du vara undersköterska eller ha en slutförd utbildning som motsvarar kompetensen.

Du behöver vara trygg vid att arbeta ensam och van vid att fatta beslut som gynnar verksamheten i helhet och de vi finns till för.

Tjänsten kräver att du har B-körkort för manuell växel.

Du behöver ha förmågan att prioritera ditt arbete om arbetsmängden tillfälligt ökar.
Arbetet bedrivs till stor del i form av ensamarbete, men du behöver ha förmåga att samarbeta med kollegor utifrån verksamhetens bästa.

I ditt uppdrag ingår fortlöpande kommunikation och dokumentation i enlighet med gällande riktlinjer. Tjänsten ställer krav på att du har goda kunskaper i det svenska språket både i tal och skrift.

Vi arbetar med digitala verktyg både för planering, utförande och uppföljning och du behöver därför ha en teknikvana och se möjligheter i digitaliseringen.

I denna rekrytering kommer urval att ske löpande. Tillträde till tjänsten sker efter överenskommelse.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister uppvisas.

ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.