Undersköterska korttids- och demensenhet

Öxnebacka äldreboende

Är du flexibel och självgående? Duktig på att kommunicera och arbeta i team? Då har du ett arbete att söka hos oss på Öxnebacka äldreboende där vi nu behöver anställa fler engagerade undersköterskor till både korttidsenheten och demensenheten.

Öxnebacka äldreboende är beläget på Öxnehaga i Huskvarna med närhet till naturen och med goda bussförbindelser från centrala Jönköping. Öxnebacka har 50 demensplatser och 10 korttidsplatser som är fördelade på tre våningsplan (två enheter/plan). Vi är ca 60 medarbetare totalt och utökar nu vår personalstyrka. Öxnebacka äldreboende präglas av medarbetarnas engagemang och att vi tillsammans strävar efter ge våra äldre en innehållsrik vardag. Medarbetarna på Öxnebacka har en lust till utveckling och lärande för att ständigt förbättra verksamheten och göra det bättre för våra äldre. Vi söker nu nya kollegor som vill bli en del av vår verksamhet på korttidsboendet och inom demensvården

Ditt nya jobb
Dina arbetsuppgifter innebär personlig omvårdnad, vardagliga sysslor som städ och tvätt, sociala aktiviteter, läkemedelshantering och diverse ansvarsområden. I arbetet ingår även ett aktivt kontaktmanskap, genomförandeplaner och social dokumentation. På korttidsenheten arbetar vi med dagligt kontaktmannaskap. Vi fokuserar på att ge våra medborgare individuellt anpassad personlig vård- och omsorg samt social stimulans och prioriterar en lugn och hemtrevlig miljö med individen i fokus. Vi lägger stor vikt vid individernas integritet och ett lugnt och respektfullt bemötande. Äldreomsorgens värdegrund och ett hälsofrämjande syn- och förhållningssätt är plattformen för hur arbetet organiseras och utförs. Arbetet går ut på att stärka den enskildes förmågor och resurser så att denne upplever sin vardag begriplig, hanterbar och meningsfull.

Din kompetens
Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Erfarenhet av demensvård samt tidigare arbete på korttidsenhet är meriterande.

För att lyckas i rollen som undersköterska hos oss tror vi att du är flexibel och bra på att självständigt planera och utföra ditt arbete. Vidare är du stabil och har förmågan att hantera en händelserik vardag och kan behålla lugnet även vid oförutsedda eller akuta händelser. Du har vidare även en god samarbetsförmåga, god kommunikationsförmåga och ser till individens och verksamhetens bästa i ditt agerande och beslutsfattande. Det är av stor vikt att du som söker till oss behärskar svenska i tal och skrift, då arbetet innebär mycket kontakt med hyresgäster, anhöriga och kollegor men också skriftlig dokumentation.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad erbjuder vi

• Ett trevligt arbetsklimat och en god stämning i arbetsgruppen
• Rörlig arbetstid
• Möjlighet att delta och utveckla i vårt förbättringsarbete
• Gratis träning en gång i veckan på kommunens badanläggningar.
• Betald semester från första anställningsåret.
• Rabatt på bland annat träningskort och länstrafikens årskort.
• Förmånscykel

Övrigt
Rekryteringen avser 2-3 tjänster på korttidsenheten samt 2-3 tjänster på demensenheten. Heltid, tillsvidare, men tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Vi tillämpar rörlig arbetstid och arbetar med samplanering i huset vilket innebär att du har ett fåtal resurspass/schemaperiod där du kan bokas till annan enhet vid behov i verksamheten. Rörlig arbetstid innebär att alla medarbetare är delaktiga i att skapa ett nytt schema var femte vecka, och vi använder Multiaccess som schemaverktyg. Vår erfarenhet efter 20 år med rörlig arbetstid är att det förbättrar samarbetet i gruppen och bidrar till en ökad ansvarskänsla. För dig som medarbetare innebär detta också en fördel då du t ex kan undvika att lägga dig på arbete en helg som du har något inplanerat, och istället lägga dig på arbete andra helger. Varje arbetsgrupp har två erfarna schemaplanerare som ansvarar för att schemat är helt färdigt inför fastställandet.

Arbetstiden är förlagt till dagtid och kvällar både vardagar och helger. Vi arbetar med samplanering vilket innebär att arbete på flera enheter kommer att vara aktuellt. Jönköpings kommun stävar efter heltid som norm och erbjuder alltid 100 % sysselsättningsgrad.

Löpande urval kommer att tillämpas, vilket kan innebära att tjänsterna tillsätts innan sista ansökningsdatum. Vi ser gärna att du bifogar relevanta betyg/intyg i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Upplysningar
Eija Almlöw, enhetschef
Tel: 036-10 50 62
Josefin Lundgren, enhetschef
Tel: 036-10 74 00
Fackliga representanter, se http://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre. Välkommen att söka tjänsten som undersköterska! https://www.jonkoping.se/


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.