Undersköterska - kvalitetsutveckling

Värnamo kommun i Småland är en tillväxtregion. Ett framgångsrikt näringsliv, hög sysselsättning, goda kommunikationer och en väl utbyggd offentlig service kännetecknar vår expansiva kommun med drygt 33 000 invånare.

På omsorgsförvaltningen är vi fler än 1000 anställda som arbetar med att ge stöd, hjälp och service till våra medmänniskor. I vårt arbete krävs inte bara yrkeskompetens utan också empati och stort personligt engagemang. I gengäld är vår strävan att ge möjlighet till personlig utveckling både inom och utom arbetet. Vårt arbete är ett framtidsarbete. Det kan också bli Ditt framtidsarbete.

Omsorgsförvaltningen söker en projektledare som i nära samarbete med chefer och hälso- och sjukvårdspersonal har i uppdrag att utifrån ett tydligt brukarperspektiv stödja och utveckla arbetsmetoder med fokus på förebyggande arbete och ett mer strukturerat arbetssätt. Det innebär bl.a. implementering av evidensbaserade instrument för riskbedömning som grund för rätt planering/åtgärder där brukarens delaktighet är självklar och teamsamverkan nödvändig. Arbetet ska genomsyras av ett salutogent synsätt och den enskildes behov, åtgärder och uppföljning ska tydligt framgå i individuella planer och dokumentation för att säkerställa en god vård och omsorg. I uppdraget kan även ingå att tillsammans med andra professioner planera och leda fortbildningsinsatser för undersköterskor/vårdpersonal. I uppdraget ingår att periodvis arbeta som undersköterska inom äldreomsorgen/korttidsverksamheten för att stödja aktuellt utvecklingsarbete samt vid behov stödja sjuksköterskeverksamheten. Organisatoriskt är tjänsten placerad i sektion Vård och Rehab i nära samarbete med sektion Äldreomsorg. Uppdraget omfattar 90 -100% under tiden 140501 - 150831 med goda möjligheter till förlängning

Kompetens och erfarenhet: Vi söker dig som är undersköterska med bred erfarenhet från kommunal vård- och omsorg, gärna även korttidsverksamhet. Du har ett genuint intresse för utvecklingsarbete där brukarperspektivet och det salutogena synsättet är centralt. Höga krav ställs på lyhördhet, samverkansförmåga samt förmåga att vara flexibel. Du ska vara bärare av ett positivt klimat och goda lösningar. Du måste ha god förmåga att självständigt kunna planera och driva arbetet framåt, att arbeta i team samt utveckla och förankra arbetet i dialog med ledningspersonal. Det är ett krav att du har kunskap och erfarenhet av arbete med "Senior Alert" liksom arbete med genomförandeplaner gärna i verksamhetssystemet Magna Cura. Vi ser gärna att du har erfarenhet från någon form av lednings/samordningsuppdrag. Baskunskaper i data samt att du har körkort är ett krav och vi ser gärna att du har baskunskaper i gerontologi och geriatrik . Baskunskaper inom området aktivitet, rehabiliterande förhållningssätt är också meriterande.