OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ljungby kommuns värdegrund är; Vi är öppna, vi är framåt och vi vill. Det betyder att vi håller vad vi lovar, löser problem tillsammans, är modiga och kreativa och har service i fokus. I vår kommun känner vi arbetsglädje, trivsel och trygghet. Mångfald och lika villkor är viktigt för oss.
Vi är ca 2 900 kompetenta och engagerade medarbetare och vi välkomnar olika kompetenser i våra verksamheter. Vi erbjuder intressanta och omväxlande jobb som ger stora möjligheter till utveckling.
Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.
Kommunen växer med vår vision I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans, 35 000 invånare år 2035 och vi vill ha med dig på den resan. Vill du vara med?
Socialförvaltningen söker undersköterskor till Ljungsätra särskilda boende 80% enligt överenskommelse.
Vi har Sveriges viktigaste jobb och ett av dem kan nu bli ditt.
Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb
Välkommen till oss!
ARBETSUPPGIFTER
På Ljungsätra särskilda boende hjälper du omsorgstagare i deras vardag. Arbetsuppgifterna innebär att stödja den enskilde i det dagliga livet. Vi arbetar för att se det friska och ha ett salutogent synsätt. Vara inspirerande och motiverade. I arbetsuppgifterna ingår att vara kontaktombud och ha en god kommunikation med andra professioner både internt och externt. Arbetet innebär att ta ansvar för uppdraget vara innovativ och modig för att kunna hantera de utmaningar du möter. Vi arbetar med individanpassad vård där varje medborgare är viktig.
KVALIFIKATIONER
Undersköterskeutbildning är ett krav. Arbetat inom vård och omsorg är en merit.
Två av tjänsterna är med placering på demensavdelning där arbetsgivaren ställer krav på tidigare erfarenhet av arbete på demensavdelning.
Vill du gå hem från jobbet med känslan av att du har världens bästa jobb, att du känner dig stolt i din yrkesroll och med vetskapen om att du gjort något viktigt, att du gjort någon glad? Vill du känna dig inbjuden och delaktig, vara med och påverka det dagliga arbetet och utveckling på sikt? Vill du vara behövd och vara en viktig del i ett team? Då kan den här tjänsten vara något för dig. Du har intresse, vilja och förmåga att stödja och hjälpa andra människor. Du har gott bemötande med alla du möter och en positiv attityd i ditt arbete. Du är driven och har förmågan att jobba mot uppsatta mål. Du är beredd på att verksamhetens behov förändras och du klarar möta upp förändringar med god inställning. Du är trygg, stabil och har självinsikt, vilket även gäller i stressituationer där du behåller ditt lugn. Du arbetar bra med andra människor, samspelar med dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du är lugn och Ansvarsfull. Du har ett klart och välformulerat tal och kan även uttrycka dig bra i skrift. Du ser möjligheter framför hinder och bidrar till en hälsosam arbetsmiljö.
Vårt uppdrag innebär att kunna hantera data och telefon som är den del av arbetsmaterialet. Du behöver vara öppen för att lära dig de system vi använder i uppdraget då dokumentation och digital signering ingår. Vi arbetar med flexibla schema som du planerar till stor del själv.
ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.
Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.
Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.
I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.