Undersköterska med inriktning demensvård på Lindbacken

Vår styrka är att Essunga är en av Sveriges minsta kommuner! Vi arbetar på ett okomplicerat sätt över verksamhetsgränser och i nätverk med andra kommuner. Detta ger helhetsperspektiv och hanterbarhet både för medarbetare och kommuninvånare. Förändringar blir synliga i en liten kommun, vilket ger oss som arbetar tillfredställelsen av att se resultat av vårt arbete. Du har stora möjligheter att påverka och våra korta beslutsvägar ger snabba resultat. Vi hälsar dig välkommen till Essunga kommun i hjärtat av Västra Götaland. Centralorten Nossebro är en timmas bilresa från Göteborg och cirka en halvtimma från Alingsås, Vårgårda, Trollhättan och Vänersborg.




-Vi söker dig som är undersköterska och som vill ha ett utvecklande och flexibelt arbete inom vår äldreomsorg med inriktning på demensvård!

I Essunga kommun arbetar ca 200 medarbetare dagligen med social service.

Merparten av dessa arbetar inom äldreomsorgen. I dagsläget har vi två äldreboende som finns på Kerstinsås och Lindbacken. Kerstinsås är det största boendet med fyra avdelningar varav två är demensavdelningar och två är permanenta boende för äldre. Lindbacken är gruppboende för demensjuka.

På Lindbacken är vi en aktiv och engagerad arbetsgrupp som trivs med att ge våra brukare en god och meningsfull tillvaro. Vi jobbar utifrån en omsorgsplan med individen i centrum. Vi arbetar med kontaktmannaskap och genomförandeplaner för att kunna ge en individuell omvårdnad utifrån brukarens behov. Som undersköterska hos oss arbetar du naturligtvis med omvårdnad men också med att göra måltider och skapa trevlig måltidsmiljö. Du kommer också att ansvara för din brukares behov av städ och aktiviteter.

Lindbacken ligger mitt i Nossebro som är centralort i Essunga kommun. Vi har två mindre grupper med sju brukare i varje. Vi har en fin utemiljö och det är lätt att hitta trevliga promenadvägar och nära till övrig samhällsservice. Personalgruppen består av 16 undersköterskor, 3 av oss jobbar på natten och en enhetschef. Vi har en omvårdnadsansvarig sjuksköterska, och i vår kommun finns tillgång till ett rehabteam.

Vi arbetar i team och har schemalagda teamträffar/APT. Du förväntas kunna arbeta självständigt i samarbete med andra. Du får en ledare som vill ha dialog med medarbetarna, och utövar ett nära ledarskap.

I Essunga kommun får du arbetskläder i samband med anställning. Du får möjlighet till friskvårdsbidrag. Vi har en personalklubb som ordnar trevliga aktiviteter.

Arbetsuppgifter

För att  skapa förutsättningar på individnivå är det viktigt att du känner dig trygg med att skriva genomförandeplaner och dokumentera i vårt journalsystem. Dina arbetsuppgift är att ge den hjälp till de som bor på Lindbacken utifrån det som är dokumenterat i brukarnas genomförandeplan.

Som undersköterska inom vår äldreomsorg är det viktigt att vi kan samverka med övriga personalgrupper kring individen och dennes behov. Detta innebär att vi på våra avdelningar utför vissa delegerade hälso och sjukvårdsuppgifter och att vi har ett tätt samarbete med vårt HSL-team bestående av sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och rehabassistenter. Ett gott samarbete med biståndshandläggare i kommunen skapar också det bättre förutsättningar för att bedriva vård och omsorg med individen i fokus.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad undersköterska, gärna med erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Utbildning inom demens är meriterande och ett stort intresse för social dokumentation likaså. I det dagliga arbetet är det viktigt att du ser helheten utifrån varje individs förutsättningar. Vi ser också att du är flexibel i ditt arbetssätt och har förmågan att anpassa dig till rådande omständigheter. Det är av största vikt att du är empatisk och trivs i omvårdnadsarbetet av människor.

Övrigt

Tjänsten är på 75-100% och till största delen schemalagd med ett visst utrymme för tidbank. Vi använder oss av ett bokningsprogram som ger möjlighet till att markera när du har möjlighet att arbeta. Rekryteringen sker löpande under hela ansökningstiden.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.