Undersköterska natt

Gränna äldreboende

Vill du vara en del av vårt pussel på Gränna äldreboende?

Vilka är vi?
Vi är ett gäng nattundersköterskor som jobbar på Gränna äldreboende. Tillsammans ansvarar vi för ca 60 medborgare som bor på äldreboendet. I vårt ansvarsområde ingår en korttidsenhet, två demensenheter samt tre särskilda boenden, allt under samma tak. Det innebär att vi måste vara flexibla, lättillgängliga och våga ta ett stort ansvar. Vi jobbar efter dokumenterade mål som vi i arbetsgruppen tillsammans med enhetschefen tagit fram. Den gemensamma Värdegrunden i Jönköpings kommun ligger oss varmt om hjärtat och vi strävar efter ett salutogent förhållningssätt. På Gränna äldreboende har även hemtjänsten samt hälso- och sjukvårdsteam nr. 1 sina lokaler. Till Gränna går det bra att komma med buss. Busshållplatsen ligger precis utanför våra entrédörrar.

Vad gör vi?
Hos oss arbetar vi med alla förekommande arbetsuppgifter på äldreboende. Arbetsuppgifterna består bland annat av att ge individuellt anpassad personlig vård och omsorg. Vi lägger stor vikt vid individernas integritet och arbetar utifrån den nationella värdegrunden med att hela tiden ha individen i fokus. I vårt arbete ingår även att bidra till skrivandet av genomförandeplanerna, enklare städarbete, delta på teamträffar samt social dokumentation.

Vem söker vi?
- Du har läst omvårdnadsprogrammet eller motsvarande.
- Du är flexibel och kan självständigt planera och utföra ditt arbete.
- Du har god förmåga att samarbeta över enhetsgränser samt med övriga professioner.
- Du har ett värdegrundsbetonat synsätt som genomsyrar allt i ditt arbete.

Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet och mognad.

Vad erbjuder vi?
- Gratis träning en gång i veckan på kommunens badanläggningar.
- Rabatt på bland annat träningskort, länstrafikens årskort och biobiljetter.

Upplysningar
Enhetschef Emma Karlsson: 036-10 61 19
Fackliga företrädare: Annelie Granstrand, Moa-Sara Marakatt 0390- 33334, Ann-Sofie Öberg 0390-33358.



Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.